Interim operationeel manager bedrijfsacademie

Interim operationeel manager voor een bedrijfsacademie in de technieksector, 32-40 uur per week in Nieuwegein.

Beschikbaarheid niet bevestigd. We kunnen momenteel niet bevestigen dat je op deze opdracht kunt reageren. De gegevens blijven beschikbaar; de reageerknop is tijdelijk uitgeschakeld.

Wensen

Affiniteit met leren en ontwikkelen, beroepsonderwijs, vakmanschap of een technische omgeving
Ervaring op het snijvlak van onderwijs en bedrijfsleven
Vermogen om operationele knelpunten snel te analyseren en praktisch op te lossen
Ruime ervaring als interimmanager, operationeel manager, teammanager of manager van een opleidings- of ontwikkelafdeling
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden
Ervaring met het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van processen en werkwijzen
Bereidheid om medewerkers aan te spreken en bij te sturen wanneer de situatie daarom vraagt
Mensgerichte leiderschapsstijl, gecombineerd met stevigheid, natuurlijk gezag en besluitvaardigheid
Hands-on werkwijze en een sterk gevoel voor prioriteiten
Ervaring met het adviseren en beïnvloeden van management en andere stakeholders
Aantoonbare ervaring met het rechtstreeks aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals
Ervaring met het creëren van structuur in een dynamische werkomgeving
Hbo- of wo-werk- en denkniveau
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
Ervaring met personeelsplanning, capaciteitsvraagstukken, budgetbewaking en resultaatgericht werken

Volledige omschrijving

Voor de bedrijfsacademie van een landelijk opererende technische organisatie (dienstverlenend familiebedrijf in technische installaties) zoekt FIT GROUP op korte termijn een Interim Manager Bedrijfsacademie. Je geeft dagelijks leiding aan een team van vijf medewerkers en bent verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van de academie. De academie speelt een centrale rol in de ontwikkeling van vakmanschap, talent en duurzame inzetbaarheid, en coördineert leer- en ontwikkeltrajecten op o.a. vmbo-, mbo- en hbo-niveau.

Verantwoordelijkheden omvatten o.a.:

- Dagelijks leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het team van 5 medewerkers;

- Heldere taakverdeling, prioriteiten en haalbare personeels- en capaciteitsplanning;

- Bewaken van het jaarplan, opleidingskalender, doelstellingen en budget;

- Kwaliteit, continuïteit en rendement van opleidingen waarborgen;

- Achterstanden wegwerken en knelpunten in processen oplossen;

- Contact onderhouden met management, vestigingen, onderwijsinstellingen en externe opleidingspartners;

- Voorbereiden van een zorgvuldige overdracht aan een toekomstige vaste manager.

De inzet bedraagt gemiddeld 4 tot 5 dagen per week (32-40 uur), voornamelijk op locatie in Nieuwegein, voor een verwachte periode van circa 6 maanden.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.