Interim Programma Manager Stad & Ommeland

Interim Programma Manager Stad & Ommeland voor het versterkingsprogramma in Groningen, 32 uur per week, 3 maanden.

Locatie
Groningen
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Sluitingsdatum

Er is nog geen onderbouwde warme-stoelbeoordeling beschikbaar.

Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Sterke verbindende vaardigheden richting stakeholders en het creëren van draagvlak in multidisciplinaire teams
  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement
  • Vaardigheid in het opstellen van strategische plannen rond organisatie en inkoop
  • Inzicht in communicatie- en participatietrajecten met bewoners
  • Bekwaamheid in het integraal sturen op resultaten binnen omvangrijke en complexe projecten

Wensen

  • Ervaring met bouwprojecten in het aardbevingsgebied Groningen en bekendheid met NCG-procedures
Volledige omschrijving

Als interim programmamanager coördineer je het versterkingsprogramma binnen het versterkingspunt Groningen, gericht op een efficiënte en beheerste uitvoering van de projecten.

Taken & verantwoordelijkheden: Voorbereiden en in uitvoering brengen van de betrokken versterkingsprojecten volgens planning; Afstemmen en operationeel inrichten van tijdelijke huisvesting voor eigenaren, inclusief hun huisdieren; Beperken van risico's voor eigenaren rond vertraging en financiële schade door tijdige besluitvorming en communicatie; Organiseren van samenwerking met eigenaren, gemeente en aannemers om gedragen en uitvoerbare oplossingen te realiseren; Bewaken van de programmatische voortgang via rapportages en evaluaties; Zelfstandig uitvoeren van de opdracht en afstemmen met interne en externe partijen op basis van gelijkwaardigheid; Dragen van verantwoordelijkheid voor het behalen van het overeengekomen resultaat.

Profiel van de geschikte interim professional: WO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement; Bij voorkeur ervaring met bouwprojecten in het aardbevingsgebied Groningen en bekendheid met NCG-procedures; Bekwaamheid in het integraal sturen op resultaten binnen omvangrijke en complexe projecten; Inzicht in communicatie- en participatietrajecten met bewoners; Vaardigheid in het opstellen van strategische plannen rond organisatie en inkoop; Sterke verbindende vaardigheden richting stakeholders en het creëren van draagvlak in multidisciplinaire teams.

Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Interim Programma Manager Stad & Ommeland

Je CV en reacties