Interim Programmamanager Strategische Transformatie… (detach.)
Interim Programmamanager Strategische Transformatie bij UHT (Toeslagen), Utrecht, 4 maanden, WO-niveau.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- op locatie
- Sluitingsdatum
Eisen
- WO-masterniveau, of bij afwezigheid daarvan minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in organisatiebrede veranderopgaven en programmasturing op management- of directieniveau
- Ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving waarin wordt gestuurd op de balans tussen maatschappelijke opgave, kwaliteit, bestuurlijke belangen en resultaat
- Minimaal 5 jaar ervaring met de operationele aansturing van een afdeling of organisatieonderdeel, bijvoorbeeld als MT-lid, afdelingsmanager of teammanager
- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen, implementeren en borgen van wijzigingen in processen, werkwijzen of organisatiestructuren binnen een operationele, politiek-bestuurlijke of juridische omgeving
- Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of manager van organisatiebrede veranderopgaven, waarvan minimaal 5 jaar in een omgeving met afstemming en besluitvorming op directieniveau
Volledige omschrijving
Als interim programmamanager geef je sturing aan de transformatie van de bezwaarstromen en de aanvullende schaderoute binnen UHT. Je fungeert als boegbeeld en geeft functioneel leiding aan de betrokken project- en programmateams. Je voert regie op de samenhang tussen de verschillende deelopgaven en de aansluiting op de ontvangende organisatie. Je ontwikkelt de toekomstige inrichting van de aanvullende schaderoute en de bezwaarstromen. Je vertaalt de resultaten van deelopdrachten naar een integraal en uitvoerbaar organisatie- en procesmodel.
Je werkt een toekomstbeeld voor de bezwaarafhandeling uit samen met de lijnorganisatie. Je onderzoekt en werkt voorstellen uit rond triage, behandelroutes en multidisciplinair werken. Je inventariseert benodigde capaciteit, personeelsmix, rollen en op- en afschalingsscenario's. Je signaleert risico's, afhankelijkheden en knelpunten en zorgt voor passende interventies. Je betrekt teamleiders, medewerkers en overige stakeholders bij ontwikkeling en besluitvorming.
Je bereidt strategische keuzes en besluitvorming voor voor opdrachtgever en governance-overleggen. Je stelt een implementatie- en transitieaanpak op en stuurt op een beheerste invoering. Je zorgt voor duurzame borging en overdracht naar de lijnorganisatie. Profiel van de geschikte interim professional: WO-masterniveau, of bij afwezigheid daarvan minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in organisatiebrede veranderopgaven en programmasturing op management- of directieniveau.
Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of manager van organisatiebrede veranderopgaven, waarvan minimaal 5 jaar in een omgeving met afstemming en besluitvorming op directieniveau. Minimaal 5 jaar ervaring met de operationele aansturing van een afdeling of organisatieonderdeel, bijvoorbeeld als MT-lid, afdelingsmanager of teammanager. Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen, implementeren en borgen van wijzigingen in processen, werkwijzen of organisatiestructuren binnen een operationele, politiek-bestuurlijke of juridische omgeving.
Ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving waarin wordt gestuurd op de balans tussen maatschappelijke opgave, kwaliteit, bestuurlijke belangen en resultaat.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.