Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling

Interim projectleider gebiedsontwikkeling voor een gemeente in Utrecht, 6 maanden, hbo-niveau, beschikbaar per 1 november 2026.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van verplichte gemeentelijke ervaring, een zware voorkeur voor 10 jaar in dezelfde rol, en specifieke interne systemen (Djuma, Unit4) wijst op een op maat gesneden profiel, maar zonder expliciete naam blijft het een sterke aanwijzing.

Onderbouwing uit de bron

  • Aantoonbare ervaring van minimaal 4 jaar binnen de afgelopen 6 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Bij voorkeur minimaal 10 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Ervaring met SharePoint, Djuma en Unit4 Financials

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Beschikbaarheid per 1 november 2026
  • Diploma op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Aantoonbare ervaring van minimaal 4 jaar binnen de afgelopen 6 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente

Wensen

  • Ervaring met SharePoint, Djuma en Unit4 Financials
  • Bij voorkeur minimaal 10 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
Volledige omschrijving

Voor een gemeente in Utrecht zoeken wij een interim projectleider gebiedsontwikkeling. De opdracht duurt 6 maanden en vereist een hbo-bachelor diploma. De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben van minimaal 4 jaar in de afgelopen 6 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente, en beschikbaar zijn per 1 november 2026. Bij voorkeur heeft de kandidaat minimaal 10 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente.

Ervaring met SharePoint, Djuma en Unit4 Financials is een pre.

Taken omvatten onder meer: het leiden van een complex gebiedsontwikkelingstraject, toezien op voortgang, planning, kwaliteit en budget, behartigen van gemeentelijke belangen, afstemmen met ontwikkelaars en externe stakeholders, coördineren van deelontwikkelingen, organiseren van omgevingscommunicatie, afstemmen met omwonenden en collega's, herkennen van knelpunten, bewaken van samenhang, en informeren van management en bestuur. Indicatie uurtarief en aantal uren per week zijn niet vermeld.

Reageer

Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling

Je CV en reacties