INTERIM RECRUITER AUTOMOTIVE 20-24 UUR REGIO GOUDA/WADDINXVEEN

Voor een groeiende organisatie binnen de automotive sector ben ik op zoek naar een ervaren Interim Recruiter die niet alleen vacatures weet in te vullen, maar recruitment daadwerkelijk naar een hoger niveau kan brengen. Wat deze opdracht interessant maakt, is dat recruitment binnen de organisatie nog volop in ontwikkeling is. Naast het succesvol invullen van openstaande vacatures, krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om recruitment structureel neer te zetten.

Je ontwikkelt een recruitmentstrategie, denkt mee over employer branding en bouwt aan een duurzame talentpijplijn. Daarbij ligt een sterke focus op het aantrekken van technische professionals, met name monteurs. Je bent zichtbaar in de markt, weet waar de doelgroep zich bevindt en legt actief verbinding met jong talent. Denk aan aanwezigheid op open dagen, contacten met opleidingsinstituten en initiatieven om de organisatie beter op de kaart te zetten bij toekomstige technische vakmensen.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor de organisatie en weet je recruitment te positioneren als een strategisch onderdeel van de groeiambities.

Vereisten: aantoonbare ervaring als recruiter, een actief en relevant netwerk binnen de automotive sector (must), ervaring met technische profielen en arbeidsmarktbenadering, zelfstandig en ondernemend, sterk in sourcing, employer branding en stakeholdermanagement, en passend binnen een nuchtere, hands-on en informele bedrijfscultuur. Regio Gouda/Waddinxveen, 20-24 uur per week, minimaal 4 maanden, tarief in overleg.