Interim Recruiter - NL sprekend

Interim Recruiter

Je zal gaan werken op de fabriek in Amsterdam, daar werk je nauw samen met de HR manager. De focus in deze opdracht zal zich richten op het werven van uitvoeren personeel zoals operators en monteurs. Voor deze Blue Collar rollen ben je van A-Z verantwoordelijk.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

- Contact onderhouden met interne stakeholders/managers;

- Managen van de gehele recruitment life cycle;

- Proactief sourcen van kandidaten;

- Contacten met externe leveranciers;

- Betrokken bij de wervingsgesprekken met kandidaten en managers ondersteunen in deze gesprekken;

- Opzetten van de gesprekken met kandidaten.

Functiecriteria Interim Recruiter

Als Recruiter beschik jij over de volgende criteria:

- HBO werk- en denkniveau;

- Fulltime beschikbaar (hybride is mogelijk);

- Een brede achtergrond in recruitment, ervaring met zowel staffuncties als technische vacatures;

- Ervaring in een internationale omgeving;

- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

- In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken;

- Prioriteiten kunnen stellen in een zeer dynamische omgeving.

De aanbieding Interim Recruiter

Het betreft een opdracht voor 12 maanden, met eventueel een mogelijkheid tot verlenging. Het geboden tarief ligt rond de €65,- per uur. Liever deze rol in loondienst uitvoeren? Dat kan natuurlijk ook! Reageer en ik vertel je er meer over.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2

Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3

Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4

Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

[naam]

[telefoonnummer] Stuur mij een e-mail