Interim Senior SAP ABAP Consultant | SAP HCM, Payroll & Time Management (ZZP)

Introductie: Utrecht | Start: 1 januari 2027 | Duur: 12 maanden (+ mogelijke verlenging) | 24 uur per week | Tarief: €100–€110 per uur all-in, excl. btw | Inzet: ZZP.

Organisatie: Wij zoeken een ervaren Interim Senior SAP ABAP Consultant met diepgaande expertise in SAP HCM, Payroll en Time Management. De organisatie beschikt over een omvangrijke SAP-omgeving waarin bedrijfskritische HR- en salarisprocessen worden ondersteund. Binnen het productteam Payroll & Time wordt gewerkt aan het beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van SAP Employee Central Payroll (ECP). Vanuit deze omgeving worden de salarissen van circa 18.000 medewerkers berekend en verwerkt.

Betrouwbaarheid, continuïteit en kwaliteit zijn hierbij essentieel. Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandige specialist die diepgaande technische SAP-kennis combineert met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s inhoudelijk mee te nemen.

Functie: Als Interim Senior SAP ABAP Consultant werk je binnen het productteam Payroll & Time aan technische ontwikkelingen, wijzigingen en verbeteringen binnen de SAP-omgeving. Je richt je op SAP Time Management, Payroll en ABAP en vertaalt functionele en technische requirements naar betrouwbare oplossingen. Naast het ontwikkelen en aanpassen van ABAP-code speel je een belangrijke rol in de samenwerking tussen functioneel consultants, business en eindgebruikers.

Je fungeert als technisch sparringpartner, coördineert waar nodig werkzaamheden met externe specialisten en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team. Wat ga je doen? Ontwikkelen, onderhouden en aanpassen van ABAP-code, waaronder rapportages, batchjobs, BAPI’s en custom transacties; ontwikkelen en aanpassen van rekenregels binnen SAP Time Management; vertalen van functionele requirements naar concrete technische oplossingen; afstemmen met functioneel consultants, business stakeholders en eindgebruikers; coördineren en aansturen van een externe partij bij aanpassingen binnen SAP Payroll; ondersteunen bij het testen, implementeren en in productie nemen van wijzigingen; analyseren en oplossen van technische vraagstukken binnen SAP HCM en Payroll; adviseren over technische keuzes, verbeteringen en optimalisaties; actief bijdragen aan kennisdeling en de verdere professionalisering van het productteam.

Het beoogde resultaat is een stabiele, betrouwbare en toekomstbestendige SAP-omgeving waarin wijzigingen zorgvuldig worden ontwikkeld en geïmplementeerd.

Functie-eisen: Wat breng je mee? Voor deze specialistische opdracht zoeken wij een ervaren SAP-consultant die technische ABAP-expertise combineert met aantoonbare kennis van SAP Time Management en Payroll. Je hebt ervaring binnen complexe SAP-omgevingen en bent gewend zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor technische oplossingen. Harde eisen – knock-outcriteria: HBO- of WO-werk- en denkniveau; minimaal 7 jaar aantoonbare relevante SAP-ervaring op het gebied van Time Management, Payroll en ABAP; aantoonbare ervaring met het verzamelen en vertalen van requirements naar technische oplossingen; ervaring met testen, implementaties en go-live ondersteuning; ruime praktijkervaring met ABAP-ontwikkeling binnen SAP HR-/Payroll-omgevingen; sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische materie begrijpelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders; ervaring met het begeleiden van collega’s, kennisdeling en het nemen van technisch initiatief; zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding en het vermogen om onder tijdsdruk te functioneren; uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Belangrijk: De relevante ervaring met SAP Time Management, Payroll en ABAP moet expliciet uit het cv blijken, inclusief opdrachten, periodes, werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Sterke pré’s en belangrijke selectiecriteria: Ervaring met SAP Employee Central Payroll (ECP); ervaring met minimaal twee volledige SAP-implementatiecycli; diepgaande kennis van SAP HCM en SAP Time Management; ervaring met het ontwikkelen en aanpassen van tijdregistratie- en rekenregels; ervaring met BAPI’s, batchverwerking en custom ABAP-transacties; ervaring binnen grote enterprise-organisaties; ervaring met bedrijfskritische HR- en salarisprocessen; ervaring met het coördineren van externe SAP-specialisten.

Niet alle aanvullende wensen zijn verplicht. De combinatie van SAP Time Management, Payroll en ABAP is doorslaggevend.

Persoonlijk profiel: Je bent een zelfstandige, analytisch sterke SAP-specialist die complexe technische vraagstukken weet te vertalen naar praktische en betrouwbare oplossingen. Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen IT en business en neemt collega’s op een natuurlijke manier mee in technische keuzes. Daarnaast werk je gestructureerd, neem je eigenaarschap en heb je oog voor kwaliteit, continuïteit en samenwerking. Je voelt je thuis in een productteam waarin technische expertise, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.

Aanbod: Wat maakt deze opdracht interessant? Je krijgt een specialistische technische rol binnen een grote, maatschappelijk relevante organisatie met een omvangrijke SAP HR- en Payroll-omgeving. De opdracht combineert diepgaande ABAP-ontwikkeling met SAP Time Management, Payroll en de verdere optimalisatie van bedrijfskritische processen. Je werkt aan systemen die direct bijdragen aan een betrouwbare salarisverwerking voor duizenden medewerkers. Binnen het productteam krijg je ruimte om technische verbeteringen voor te stellen, kennis over te dragen en actief bij te dragen aan de kwaliteit van de SAP-omgeving.

Met een inzet van 24 uur per week en een initiële looptijd van twaalf maanden biedt deze opdracht bovendien een interessante combinatie van inhoudelijke uitdaging, continuïteit en flexibiliteit.

Praktische informatie: Locatie: Utrecht; Startdatum: 1 januari 2027; Duur: 12 maanden; Verlenging: Mogelijk, duur nog niet bekend; Inzet: 24 uur per week; Uurtarief: €100–€110 all-in, exclusief btw, afhankelijk van relevante ervaring; Contractvorm: ZZP; Selectiegesprekken: Zo spoedig mogelijk; Reageren: Uiterlijk vrijdag 13 november 2026, 12:00 uur.

Sollicitatie: Interesse? Ben jij een ervaren Senior SAP ABAP Consultant met diepgaande kennis van SAP HCM, Payroll en Time Management? En heb je aantoonbare ervaring met ABAP-ontwikkeling en het ondersteunen van bedrijfskritische SAP HR- en salarisprocessen? Dan komen wij graag met je in contact.

Stuur ons: Je actuele Nederlandstalige cv; een korte, opdrachtgerichte motivatie; je beschikbaarheid en mogelijke startdatum; je gewenste all-in uurtarief exclusief btw; een toelichting op je ervaring met SAP Time Management, Payroll en ABAP; een overzicht van relevante SAP-implementaties en je rol daarin.