(Interim) Sociaal Projectleider Woningcorporaties

BMC zoekt een (interim) Sociaal Projectleider Woningcorporaties voor de regio Zuid-Holland (standplaats Rotterdam). In deze rol leid je sociale trajecten bij herstructurering, renovatie en leefbaarheidsprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, gemeenten en maatschappelijke partners, en je vertaalt de behoeften uit de wijk naar concrete projectplannen, waarbij je de planning en het budget bewaakt. Je beweegt je moeiteloos door alle lagen van de samenleving: van een emotionele buurtbewoner aan de keukentafel tot een kritische aannemer of directie.

Je neemt het voortouw zonder te heersen en past je stijl feilloos aan de omgeving aan. Je stapt in diverse wijkgerichte projecten en zorgt dat wijkbeheerders met extra energie én kennis de straat op gaan. Je legt de lat hoog – voor jezelf én voor anderen – en laat zien dat interim-succes draait om meer brengen dan de checklist van de opdrachtgever.

Functie-eisen: minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een woningcorporatie of een detacheringsbureau gericht op de corporatiesector; aantoonbare ervaring met grote renovatie-, leefbaarheids- en participatieprojecten; leidinggeven op basis van vertrouwen en coachen van betrokkenen; communicatieve vaardigheden om de boodschap af te stemmen op de gesprekspartner; initiatief en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden: een passend salaris afgestemd op ervaring en ambities (€4500 – €5750), een afwisselende functie met maatschappelijke impact, een Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04% van het salaris inclusief 8% vakantiegeld, 36 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur), keuze tussen elektrische leaseauto of vervoersbudget, en ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen op maat.