Interim teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal

Gemeente Achtkarspelen zoekt een interim teamleider voor het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal. De opdracht heeft een contractduur van 6 tot 30 maanden, met een startdatum van 19-10-2026 en een deadline voor reactie op 04-10-2026. Het salaris bedraagt tot €7.163,00 per maand bruto fulltime. Je gaat aan de slag als interim teamleider van het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal. In deze rol zorg je voor continuïteit, verbinding en richting binnen een breed en divers beleidsveld tijdens de afwezigheid van de huidige teamleider.

Je werkt op het snijvlak van het fysieke en sociale domein en levert een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid, vitaliteit en toekomstbestendigheid van de gemeente. Daarbij stuur je niet alleen op de dagelijkse praktijk, maar ook op de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en de beleidsfunctie. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, directie, medewerkers, partners en samenleving en weet ambities te vertalen naar realistische uitvoering.

Wat ga je doen: je geeft dagelijks leiding aan het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal. Je borgt de continuïteit van de werkzaamheden gedurende de afwezigheid van de huidige teamleider. Je brengt focus aan in een veelheid aan beleidsontwikkelingen binnen het fysieke en sociale domein. Je zorgt voor de totstandkoming van een actuele en integrale beleidsagenda voor de middellange en lange termijn. Je beschouwt maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke ambities, regionale en landelijke ontwikkelingen, signalen uit de samenleving en beschikbare financiële middelen in samenhang.

Je geeft richting aan de prioritering en fasering van beleidsopgaven. Je maakt een realistische vertaalslag van ambitie naar uitvoering. Je fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, directie, medewerkers, samenwerkingspartners en de gemeenschap. Je levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het team en de verdere professionalisering van de beleidsfunctie binnen de organisatie.

Over jou: je bent een ervaren en verbindende leidinggevende die koers weet te houden in een breed en complex speelveld. Je bent zichtbaar aanwezig en investeert actief in verbinding binnen het team. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet daarin zorgvuldig en effectief te opereren.

Eisen: je bent inzetbaar vanaf 19 oktober 2026 tot en met 18 april 2027 voor 36 uur per week. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider, manager of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie. Je hebt aantoonbare kennis van het fysieke en/of het sociale domein. Je bent, gezien het belang van zichtbaarheid en verbinding binnen het team, minimaal 4 dagen per week fysiek aanwezig op kantoor. Je bent in het bezit van een geldige VOG van maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie, of je bent bereid deze aan te vragen.

Je bent in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert je niet als ZZP'er.

Wensen: je hebt ervaring met leidinggeven in een politiek-bestuurlijke context. Je hebt ervaring met zowel het fysieke als het sociale domein. Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties: je beschikt over verbindend leiderschap. Je toont bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt strategisch denkvermogen. Je bent resultaatgericht en daadkrachtig. Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken: je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding. Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp. Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.

CAO van de opdrachtgever is van toepassing.