Interim Teamleider HR

Voor een onderwijs organisatie in Utrecht zoek ik een interim Teamleider HR die zorgt voor rust, richting en continuïteit binnen het HR-adviesteam. Na het vertrek van het huidige hoofd HR zorg jij ervoor dat het team goed kan doorwerken. Je bewaakt de grote lijnen, brengt focus aan en bent een stevige sparringpartner voor de directie, maar vooral ook voor de HR-adviseurs. Je helpt hen om hun rol goed te vervullen en sterker in positie te komen. Daarnaast denk je mee over de toekomst van het team.

Hoe richten we de functie van teamleider HR goed in? Welke taken en verantwoordelijkheden horen daarbij en welke competenties zijn nodig? Vanuit jouw ervaring geef je hierover een helder advies, zodat er uiteindelijk een goede vaste invulling kan komen. Wie zoeken we? Een ervaren HR-leidinggevende die resultaatgericht én mensgericht is. Je hebt ervaring binnen een non-profit instelling, onderwijs is een pré. Iemand die doorpakt, duidelijkheid schept en koers houdt, met oog voor de mensen om zich heen.

Utrecht | 24–32 uur per week | januari t/m half juli 2027.