Interim Teamleider Onderhoud/Bedrijfsbureau

Interim Teamleider Onderhoud/Bedrijfsbureau voor een woningcorporatie in Twente en de Achterhoek, 32-36 uur per week, ZZP mogelijk.

Locatie
Twente, Achterhoek
Uren
32–36 uur per week

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van corporatie-ervaring en MJOB/MJIB-kennis is specifiek, maar beide zijn optioneel en de overige eisen zijn algemeen leiderschapsgericht. Er is geen directe aanwijzing voor een vooraf geselecteerde kandidaat of een onlogisch profiel.

Onderbouwing uit de bron

  • Kennis van onderhoudsbegrotingen en MJOB/MJIB
  • Bij voorkeur ervaring in corporatiewereld, vastgoed of onderhoud

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij LinkedIn (externe link)

Eisen

  • Verbinder met ruggengraat: richting geven, vakkennis bij het team laten
  • Thuis in planmatig onderhoud, vastgoed en/of techniek
  • Makkelijk schakelen tussen het grote plaatje en de uitvoering
  • Ervaren leidinggevende
  • Coachende leider die mensen meeneemt, motiveert en vertrouwen geeft

Wensen

  • Bij voorkeur ervaring in corporatiewereld, vastgoed of onderhoud
  • Kennis van onderhoudsbegrotingen en MJOB/MJIB
Volledige omschrijving

Gezocht: een leider die mensen laat groeien én het onderhoud naar een hoger plan tilt! Ben jij iemand die energie krijgt van een team dat écht eigenaarschap pakt? En weet je als geen ander hoe je planmatig onderhoud, budgetten en kwaliteit strak op koers houdt, zonder dat je zelf alle vakinhoud hoeft te bepalen? Dan hebben we een mooie opdracht voor je! ZZP kan en mag ook! Voor een woningcorporatie in Twente en de Achterhoek zoeken we per direct een interim Teamleider Onderhoud/Bedrijfsbureau (32-36 uur).

Twee rollen in één, voor een paar maanden, totdat de vaste posities zijn ingevuld. Kort maar krachtig dus, en met echte impact. Wat ga je doen? Je geeft leiding aan een team van 17 professionals, waaronder vastgoedregisseurs en toezichthouders, verdeeld over twee plaatsen. Je stuurt op planning, budget, kwaliteit en resultaat, en je helpt het onderhoud verder te professionaliseren. Het ene moment denk je mee over beleid en strategie, het volgende moment sta je midden in de dagelijkse praktijk.

Wie neem je mee? Een ervaren leidinggevende, bij voorkeur uit de corporatiewereld, vastgoed of onderhoud; een coachende leider die mensen meeneemt, motiveert en vertrouwen geeft; een verbinder met ruggengraat: je geeft richting, maar laat de vakkennis bij het team; thuis in planmatig onderhoud, vastgoed en/of techniek; iemand die makkelijk schakelt tussen het grote plaatje en de uitvoering; kennis van onderhoudsbegrotingen en MJOB/MJIB? Dan heb je een flinke streep voor!

Waarom dit zo leuk is: Mensgericht leiderschap staat hier écht centraal. Je komt binnen bij een betrokken team dat klaar is voor de volgende stap, en jij mag ze daarin begeleiden.

Je CV en reacties