Interim Teamleider RO
Bekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)
Interim Teamleider RO bij Gemeente Leidschendam-Voorburg, 36 uur/week, 3 maanden, salaris €5.369-€7.253/maand.
- Locatie
- Leidschendam-Voorburg
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 34,42–46,49 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 3 maanden (tot 21 december 2026)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Leidschendam-Voorburg
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een team van minimaal 20 medewerkers binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen het fysieke domein (RO, wonen, grondzaken, planeconomie, strategie of vergelijkbare vakgebieden)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare managementervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding Prince2 Foundation
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een plan zowel op teamniveau als op medewerkersniveau binnen een ruimtelijk domein van een gemeente
- Beschikbaar per uiterlijk 21 september 2026 voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsopties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het leidinggeven aan of ontwikkelen van teams binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie, inclusief personeelsontwikkeling, planning, capaciteit en bedrijfsvoering
Omschrijving
De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een interim teamleider voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Je geeft leiding aan een team van 20 tot 25 professionals met vakgebieden wonen, strategie, beleidsondersteuning, planeconomie, grondzaken en onderwijshuisvesting. Je stuurt op jaarplan en individuele resultaten en op samenwerking, draagt zorg voor de P&C-cyclus en de bestuurlijke route. Je begeleidt en coacht medewerkers, versterkt vakmanschap en helpt hen groeien in eigenaarschap en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor wethouders en directie en duidt complexe dossiers in bestuurlijke termen. Je plant realistisch op basis van capaciteit en politieke urgentie. Als teamleider ben je lid van het kernteam van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en werk je samen met andere teamleiders, de strategisch adviseur en het afdelingshoofd. Je bent medeverantwoordelijk voor keuzes in werkprocessen, prioriteren van opgaven en tijdelijke versterking. Van de teamleider worden concrete resultaten verwacht: opzetten en afronden van jaarplan en jaarplanning 2026 en 2027, goede kostenverdeling en verrekenbare afspraken met projecten, resultaatgerichte planmatige werkwijze, en actieve bijdrage aan de voorbereiding op de nieuwe organisatorische situatie. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de opdrachtgever; de opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste formatieplaats. Vereisten: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met aansturen van multidisciplinaire teams binnen het fysieke domein, minimaal 2 jaar managementervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het ruimtelijk domein van een gemeente, beschikbaar per uiterlijk 21 september 2026 voor 36 uur per week voor de gehele duur. Verder: minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met leidinggeven aan of ontwikkelen van teams binnen het fysieke domein van een gemeente, aantoonbare werkervaring met opstellen van een plan, leidinggeven aan een team van minimaal 20 medewerkers binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, en een afgeronde opleiding Prince2 Foundation.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)
Deze aanvraag is ook op 14 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.