Interim Teammanager Bedrijfsvoering / Lid MT

Verwachte opdrachtduur: start 1-11-2026 | eind 31-3-2027 | optie tot verlenging 4 x 6 maanden | 36 uur per week.

Plaats/regio: Regio Noord-Holland.

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) teammanager voor o.a. de doorontwikkeling van het team Bestuur & Organisatie en de ontwikkeling van integrale advisering door het team.

Profiel van de opdracht: Je geeft leiding aan een team van professionals met expertise op het gebied van communicatie, HR, juridische zaken, bestuursadvies, kabinet- en directieondersteuning. Daarnaast ben je een strategische gesprekspartner voor directie, bestuur en collega-teammanagers. Je maakt deel uit van het MT van de gemeente. Je rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en werkt nauw samen met de kwartiermaker bedrijfsvoering aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde WO opleiding. Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende bij een gemeente, waarbij je ervaring hebt opgedaan als leidinggevende van vergelijkbare bedrijfsvoering-teams waarvan juridische zaken, communicatie en HRM onderdeel waren. Ervaring met ontwikkelingen in de bedrijfsvoering breed (AI, digitalisering, data) als teammanager bij een gemeente. Hybride werken is in goed overleg mogelijk, al verwachten wij minimaal 75% aanwezigheid op kantoor.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Geen duo- invulling. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 14 oktober 2026.