Interim Teammanager Economie en Gebiedsontwikkeling

Als interim Teammanager Economie & Gebiedsontwikkeling geef je leiding aan een team van circa 39 professionals binnen economie, toerisme, gebiedsontwikkeling, grondzaken en privaatrecht.

Je werkt in een dynamische bestuurlijke omgeving en draagt bij aan de realisatie van de visie Maashorst 2050 door het team toekomstbestendig te organiseren en integraal werken te versterken.

Je zorgt voor verbinding tussen medewerkers, management, directie, bestuur en externe partners en maakt samenhang en prioriteiten zichtbaar binnen complexe opgaven.

Belangrijke opdrachten zijn het verbeteren van integrale sturing op projecten, het aanbrengen van overzicht en focus en het doorontwikkelen van werkwijzen en capaciteit.

Het resultaat van de opdracht is een voorstel voor prioritering en concrete acties voor de periode tot en met 1 juli 2027, als richtinggevende basis voor verdere organisatie- en inhoudelijke stappen.

Vereist profiel

- Aantoonbare leidinggevende ervaring op middel- tot hoog niveau (bij voorkeur in gemeentelijke of publieke omgeving) met aansturing van teams van circa 30–50 medewerkers.

- Inhoudelijke ervaring en kennis van economie, gebiedsontwikkeling, grondzaken en privaatrecht; kennis van toerisme is een pré.

- Sterke bestuurlijk‑politieke sensitiviteit en ervaring met samenwerken in complexe, bestuurlijke netwerken en met externe stakeholders.

- Bewezen vermogen om integraal te sturen, prioriteiten te stellen, samenhang te creëren en veranderingen door te voeren in organisatie en processen.

- Resultaatgericht, verbindend leiderschap, uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden richting bestuur, directie en medewerkers.

- Organisatie- en procesinzichten: capaciteit plannen, werkwijzen verbeteren en concrete acties vertalen naar uitvoerbare stappen.

- HBO/WO-werk- en denkniveau met relevante werkervaring; beschikbaar voor een interimopdracht in de regio Uden / Gemeente Maashorst.