Inhuurbron

Interim Teammanager Jeugd, Leerrecht en WMO

Bekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)

Interim teammanager Jeugd, Leerrecht en WMO voor gemeente Dronten, 36 uur per week, hybride, start z.s.m.

Locatie
Dronten
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Dronten

Eisen

Omschrijving

De gemeente Dronten zoekt een ervaren interim teammanager Jeugd, Leerrecht & Wmo. Je stapt in op een belangrijk moment: er lopen verschillende ontwikkelingen binnen het team en de organisatie, terwijl tegelijkertijd de continuïteit van de dienstverlening aan inwoners gewaarborgd moet blijven. Wij zoeken een stevige en mensgerichte leidinggevende die rust brengt, overzicht creëert en het team ondersteunt in herstel, stabilisatie en verdere professionalisering. Kennis van het sociaal domein helpt je de context en dynamiek snel te doorgronden.

Binnen zes maanden realiseer en borg je voortgang op drie belangrijke opgaven: Aandacht en begeleiding in verandering - je creëert rust, veiligheid en duidelijkheid binnen het team en stimuleert vakmanschap, samenwerking en professionele ontwikkeling; Basis op orde - je zorgt voor heldere rollen, processen, werkafspraken en escalatielijnen, caseloadverdeling en managementinformatie zijn inzichtelijk en worden actief benut, daarnaast geef je richting aan de opvolging van het onderzoek naar het werkklimaat; Continuïteit en kwaliteit - je draagt bij aan een stabiele, voorspelbare en kwalitatief goede uitvoering van de werkzaamheden binnen Jeugd, Leerrecht en Wmo.

Het team bestaat uit ongeveer 60 betrokken professionals, verdeeld over de clusters Jeugd, Leerrecht en Wmo. Je biedt structuur, duidelijkheid en een veilige en professionele werkomgeving; ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk; stelt grenzen waar nodig; bewaakt de voortgang van ontwikkelingen; zorgt dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden geborgd; houdt oog voor zowel resultaten als de mensen die deze resultaten realiseren. Het betreft een leidinggevende functie met doorlopende kernwerkzaamheden, werken in een team en een tijdelijke invulling van een vaste vacature.

Vereisten / knock-outcriteria: Bring your own device is van toepassing; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende en/of teammanager bij een overheidsinstelling; aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten bij een overheidsinstelling.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten); aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams in verandertrajecten, toe te lichten met een voorbeeld (20 punten); aantoonbare werkervaring binnen een dynamische omgeving met bestuurlijke of organisatorische gevoeligheid (20 punten); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende en/of teammanager bij het sociaal domein van een gemeente (30 punten); aantoonbare werkervaring met herstel, stabilisatie en/of professionalisering van een team (20 punten). In het cv duidelijk aangeven in hoeverre aan de criteria wordt voldaan.

Competenties: Analytisch vermogen; Besluitvaardigheid; Samenwerkingsgerichtheid; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Beoordeling vindt plaats in vier stappen: stap 1 beoordeling CV's op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 5 CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd; stap 3 uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

De opdracht heeft een duur van 6 maanden met optie tot verlenging van 1 maal 3 maanden. Uren per week: 36 uur. Werkdagen: ma di wo do. Hybride werken is mogelijk. Start z.s.m. Einde inschrijfdatum: 15 september 2026, 09:00 uur. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 september 2026. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens CBS-indexering. Overige eisen: VOG, integriteitsverklaring, KvK-uittreksel, UEA, en SROI-verplichting bij opdrachten boven €400.000. Bring your own device is van toepassing.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 2 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.