Interim teammanager Parkinson + NAH

Verwachte opdrachtduur: 3 maanden, gemiddeld 4 dagen per week.

Plaats/regio: Regio midden van het land.

Profiel van het bedrijf: Een ouderenzorgorganisatie die zich richt op wonen, zorg, behandeling en ondersteuning van ouderen. De organisatie biedt onder andere langdurige zorg, geriatrische revalidatie en specialistische zorg voor mensen met complexe zorgvragen.

Profiel van de opdracht: Leidinggeven aan een team van circa 50 medewerkers binnen de Parkinsonzorg. De opdracht richt zich op het herstellen van rust, vertrouwen en stabiliteit na meerdere managementwisselingen. Versterken van samenwerking, structuur en eigenaarschap, met aandacht voor de verschillen tussen WLZ- en GRZ-zorg. Vanuit een stabiele basis bouwen aan een professioneel team met specialistische expertise en een Parkinson-community.

Profiel van de manager: Ervaren, verbindende en daadkrachtige manager met aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg en het aansturen van grote teams (circa 50 medewerkers). Brengt rust, structuur en stabiliteit, is zichtbaar en toegankelijk, stelt duidelijke verwachtingen en spreekt medewerkers aan op verantwoordelijkheden. Beschikt over geduld, coachend vermogen en organisatiesensitiviteit. Managementopleiding of relevante ervaring vereist.

Kennis van Parkinson en gedragswetenschappen is een pré. Minimaal 4 dagen per week.

Opmerkingen: CV in WORD format aanleveren. Tarieven hoger dan 92,50 ex BTW worden niet in behandeling genomen.