Interim Transitiemanager PSA & AFAS bij een zorgorganisatie in Noord-Brabant

De opdrachtgever (zichtbaar voor premium leden) zoekt een ervaren interim transitiemanager met aantoonbare ervaring in het herinrichten en verbeteren van personeels- en salarisadministraties binnen grote organisaties. Je combineert inhoudelijke kennis met veranderkundige ervaring en weet analyses te vertalen naar concrete resultaten. De standplaats is Tilburg, regio Brabant, Limburg, Zeeland. De opdracht valt onder de sector Welzijn, Zorg & Medisch en de categorie Algemeen - Progr. & Projectmgt.

Profiel van de geschikte interim professional: Je beschikt over: aantoonbare eindverantwoordelijkheid voor de herinrichting van een personeels- en salarisadministratie; ervaring met ontwerp en implementatie binnen een shared-servicesomgeving bij een organisatie van minimaal 2.500 medewerkers; ervaring met procesoptimalisatie na implementatie van AFAS of een vergelijkbaar HR-platform; ervaring met het verbeteren van administratieve dienstverlening en het begeleiden van organisatieveranderingen; en een resultaatgerichte, analytische en daadkrachtige werkwijze.

Ervaring binnen de zorgsector en diepgaande kennis van AFAS HRM en Payroll zijn belangrijke pré's.

Taken & verantwoordelijkheden: De organisatie neemt in januari 2027 AFAS in gebruik voor de personeels- en salarisadministratie. De eerste prioriteit is het stabiliseren van de overgang, het oplossen van knelpunten en het borgen van betrouwbare HR- en salarisprocessen. Vervolgens richt de opdracht zich op de verdere professionalisering van de PSA en helpdesk. Je analyseert de huidige processen, taakverdeling en dienstverlening en zorgt voor vereenvoudiging, standaardisatie en een heldere inrichting van rollen en verantwoordelijkheden.

Je ontwikkelt een passend dienstverleningsmodel, stelt een uitvoerbaar verbeterplan op en realiseert binnen de opdrachtperiode de eerste verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met functioneel beheer, medewerkers en management en zorg je voor een goede borging in de organisatie. De indicatie uurtarief, aantal uren per week en duur van de opdracht zijn niet vermeld. De laatste update was 15 oktober 2026.