Interimmanager Bedrijfsvoering

Cultuur & Kunst Eindhoven (CKE) zoekt een interimmanager Bedrijfsvoering voor 20 uur per week. CKE wil alle inwoners van Eindhoven en omgeving de kans geven om kunst en cultuur te beleven, maken en beoefenen. Jong en oud kan bij ons terecht voor cursussen en workshops. We zijn de motor achter talloze inspirerende projecten in de wijken, buurten, het onderwijs en de zorg van Eindhoven. Of het nu gaat om een buitenschools programma, out-of-the-box-participatieprocessen, kunstlessen op scholen, ondersteuning van amateurkunstverenigingen of cursussen en workshops in ons pand aan de Pastoor Petersstraat: wij doen het.

Wij zoeken een Interimmanager Bedrijfsvoering, 20 uur per week. Cultuur & Kunst Eindhoven zoekt per direct een interimmanager Bedrijfsvoering die moeiteloos kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je ziet snel waar het knelt en neemt graag het initiatief om zaken te verbeteren.

Mensen en processen: Je werkt in een complexe organisatie met diverse geldstromen en projecten, verschillende soorten cultureel aanbod en een groot pand. Als interimmanager Bedrijfsvoering bij CKE zorg je voor continuïteit, overzicht en betrouwbaarheid van de bedrijfsprocessen. Je bent verantwoordelijk voor de facilitaire bedrijfsvoering, het team van coördinatoren Vrijwilligers en verhuur en Horeca en voor HRM, in overleg aangevuld met een aantal thema's.

Je bent een volwaardig lid van het managementteam en een belangrijke sparringpartner voor de directeur. De directeur is jouw leidinggevende. Je werkt in het MT samen met de manager Programma en innovatie en de interim manager Finance en control. Met de manager Finance en control werk je aan de samenhang tussen de operationele en financiële bedrijfsprocessen. Met de manager Programma en innovatie werk je aan soepele en gastvrije uitvoering van ons programma.

Cultuur & Kunst Eindhoven volgt de Cao Kunsteducatie. Deze functie valt in schaal 12.

Jij: geeft leiding aan de teamleider facilitair, de coördinatoren Vrijwilligers en verhuur en Horeca en de medewerkers HR; bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het proces van Facilitair en ICT, Vastgoed, Horeca en verhuur en HR; adviseert en ondersteunt het MT met betrekking tot deze terreinen; stuurt op heldere verantwoordelijkheden en een goede samenwerking tussen de teams in jouw afdeling en met andere betrokken teams; bent mede verantwoordelijk voor de strategie en het beleid van de organisatie.

Jij bent/hebt: actuele kennis van en ruime ervaring op het gebied van Facilitair en ICT, Vastgoed en Verhuur; meerdere jaren ervaring met het leidinggeven aan en het coachen van professionals op deze gebieden; communicatief sterk; resultaatgericht en met een kritische blik; affiniteit met cultuur en bij voorkeur ervaring bij een organisatie die subsidies ontvangt. Meer weten? Neem contact op met [naam], directeur, via [e-mailadres] of [telefoonnummer].

Reageren kan tot en met 28 oktober. Stuur een korte motivatiebrief met je cv naar [e-mailadres]. Zien we net zoveel raakvlakken als jij? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en een kop koffie. Noteer daarvoor alvast 2 november in je agenda. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.