Interimmanager Zorg (woonzorg)

Interimmanager Zorg (woonzorg) voor VVT-organisatie in Gelderland-Midden, 32 uur/week, opdracht 4-6 maanden.

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij K+V (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Zichtbaar en toegankelijk en weet wat er op de werkvloer leeft
  • Kan gemakkelijk schakelen tussen medewerkers, management, bestuur, medezeggenschap en externe partners
  • Benut de expertise van de locatiemanagers en creëert draagvlak voor gezamenlijke en uniforme werkwijzen
  • Strategisch inzicht gecombineerd met sterke operationele en bedrijfsmatige sturing
  • Ruime ervaring op MT-niveau in de gezondheidszorg, bij voorkeur binnen de VVT
  • Brengt rust, structuur en vertrouwen en blijft tegelijkertijd resultaatgericht
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen
  • Affiniteit met strategische personeels- en capaciteitsplanning
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van leidinggevenden in een organisatie met meerdere managementlagen
  • Verbindend en coachend, maar durft ook duidelijk richting te geven en besluiten te nemen
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersinterimmanager zorg woonzorg · Zzp

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

Voor een VVT-organisatie in Gelderland-Midden zoeken wij een ervaren, allround interimmanager Zorg voor de woonzorglocaties: iemand die snel instapt, stevig staat en het geheel overziet. De opdracht duurt naar verwachting vier tot zes maanden, voor 32 uur per week. Dit is een stevige rol op MT-niveau. De woonzorg bestaat uit zeven locaties met in totaal ongeveer 600 plaatsen voor somatiek en psychogeriatrie. Er werken ongeveer 870 collega’s, samen goed voor ruim 500 fte.

Je rapporteert aan de raad van bestuur en geeft leiding aan vijf locatiemanagers, die op hun beurt twintig teamleiders aansturen. Daarnaast vallen de kwartiermaker capaciteit, planning en flexteam en een managementassistent onder jouw verantwoordelijkheid. De locatiemanagers zijn verantwoordelijk voor hun eigen locatie. Jij bent verantwoordelijk voor de woonzorg als geheel en in het bijzonder voor de kwaliteit van zorg in brede zin. Je zorgt voor samenhang, richting en continuïteit.

Je bent voor de locatiemanagers een klankbord en richtinggever, geeft ruimte waar het kan en stuurt bij waar nodig. Je bent zichtbaar op de locaties en weet wat er speelt op de werkvloer. De komende maanden ligt de nadruk op: rust, continuïteit en duidelijkheid binnen de woonzorg; verdere uniformering van werkwijzen en processen tussen de locaties; grip op personele capaciteit, roosters, planning en de inzet van het flexteam; sturen op productie, budget, zorgvraag en bedrijfsvoering; begeleiden van organisatieontwikkeling en veranderprocessen; ondersteunen van ontwikkelingen op het gebied van zorginnovatie, technologie en systemen; versterken van de samenwerking tussen locaties, met de andere managers zorg en met de ondersteuning vanuit de staf.

Je werkt daarbij nauw samen met de andere managers zorg, met wie je integraal verantwoordelijk bent voor de zorg. Je vertegenwoordigt de woonzorg waar nodig richting onder andere het zorgkantoor, gemeenten, regionale partners en de medezeggenschap.

Jouw profiel: We zoeken nadrukkelijk een ervaren interimmanager die snel kan doorgronden wat nodig is. Je hebt ruime ervaring op MT-niveau in de gezondheidszorg, bij voorkeur binnen de VVT; aantoonbare ervaring met het aansturen van leidinggevenden in een organisatie met meerdere managementlagen; combineert strategisch inzicht met sterke operationele en bedrijfsmatige sturing; hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen; hebt affiniteit met strategische personeels- en capaciteitsplanning; bent verbindend en coachend, maar durft ook duidelijk richting te geven en besluiten te nemen; benut de expertise van de locatiemanagers en creëert draagvlak voor gezamenlijke en uniforme werkwijzen; brengt rust, structuur en vertrouwen en blijft tegelijkertijd resultaatgericht; bent zichtbaar en toegankelijk en weet wat er op de werkvloer leeft; kunt gemakkelijk schakelen tussen medewerkers, management, bestuur, medezeggenschap en externe partners.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan uiterlijk op zondag 22 november. Vermeld daarbij je uurtarief, de datum waarop je kunt starten en het aantal uren dat je per week beschikbaar bent. Neem bij vragen contact op met Leon Koopman via [e-mailadres] of [telefoonnummer]. Op dinsdag 24 november bespreken wij de kandidaten met de opdrachtgever. Daarna hoor je van ons of je wordt uitgenodigd. De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 november tussen 9.30 en 12.30 uur.

Beschikbaarheid op dat moment is een voorwaarde om voor deze opdracht in aanmerking te komen.

Bekijk bij K+V (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Interimmanager Zorg (woonzorg)

Je CV en reacties