Internal Control & Risk Specialist - Temp

Wat ga je doen?

Samen met de Risk Manager en Risk & Control Specialist zorg je voor een goed werkend en toekomstbestendig control framework. Daarbij ligt de nadruk op monitoring, stakeholderbegeleiding, tooling en continue verbetering.

Je verantwoordelijkheden:

- Bewaken van de tijdige uitvoering van controls en opvolgen van ontbrekende of onvoldoende onderbouwing;

- Begeleiden van process owners en control owners bij het correct toepassen van controls en het vergroten van hun zelfstandigheid;

- Signaleren van control deficiencies, belangrijke wijzigingen en incidenten en zorgen voor tijdige escalatie waar nodig;

- Ondersteunen bij het beheer en de verdere ontwikkeling van de Internal Control tooling, inclusief de overgang van IRIS naar SAP GRC;

- Analyseren van SoD-conflicten en adviseren over passende mitigerende maatregelen;

- Actualiseren van werkinstructies en trainingsmateriaal en verzorgen van trainingen voor eindgebruikers;

- Identificeren van verbetermogelijkheden en deze vertalen naar praktische verbeteringen binnen het control framework.

Functiecriteria Internal Control & Risk Specialist - Temp

Wie zoeken we?

Je bent analytisch sterk, inhoudelijk goed thuis in Internal Controls en kunt complexe onderwerpen duidelijk overbrengen aan verschillende stakeholders. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met Finance, Risk en de business.

Daarnaast beschik je over:

- Een afgeronde masteropleiding in Finance, Controlling, Accounting of een vergelijkbare richting;

- Circa 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen Internal Control, Risk, Audit of Controlling;

- Ervaring binnen een internationale en industriële organisatie;

- Gedegen kennis van Internal Controls binnen de belangrijkste bedrijfsprocessen;

- Goede kennis van SAP ERP en bij voorkeur SAP GRC, inclusief de bijbehorende processen en structuren;

- Ervaring met of gedegen kennis van Segregation of Duties (SoD);

- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;

- Een RA-, RC-, RO- of vergelijkbare kwalificatie is een pré.

De aanbieding Internal Control & Risk Specialist - Temp

Een tijdelijke opdracht binnen een internationale, industriële organisatie waar je direct een belangrijke rol speelt binnen Internal Control & Risk.

- Een salaris van €5.500 tot €6.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;

- Een flexcontract via Independent Recruiters voor de duur van de opdracht;

- Een opdracht voor 6 maanden, met start zo snel mogelijk;

- 32 tot 40 uur per week;

- Standplaats Geleen, met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken; Een inhoudelijke opdracht waarin je nauw samenwerkt met Risk, Finance en verschillende stakeholders binnen de business.

Vanwege de aard van de opdracht is inzet als zzp’er niet mogelijk.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2

Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3

Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4

Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

[naam]

[telefoonnummer] Stuur mij een e-mail