Invalleraar groep 3 bij Auris Fortaal (Koninklijke Auris Groep) in Utrecht, 16 uur per week, start 26 oktober 2026.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
16 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De korte looptijd van 58 dagen wijst op een noodoplossing voor een tijdelijke inval, maar de eisen betreffen gangbare onderwijscompetenties en er is geen concrete aanwijzing dat een specifieke kandidaat al is geselecteerd.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Alle 3 publicaties en brokers

Eisen

  • Biedt rust, structuur en duidelijkheid in de klas
  • Ervaring met groep 3
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in groep 1 t/m 4
  • Aantoonbare werkervaring als leerkracht in het basisonderwijs
  • Kan zelfstandig instappen en snel de regie pakken
  • Afgeronde PABO opleiding (hbo-bachelor)
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in groep 1 t/m 4
  • Sterk in klassenmanagement
  • Weet hoe een groep 3 aan het begin van het schooljaar succesvol wordt opgestart
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Wensen

  • Competentie: Secuur
  • Competentie: Aanpakker
Volledige omschrijving

Voor Auris Fortaal in Utrecht zoeken wij een ervaren TOS-leerkracht voor groep 3, met startdatum maandag 26 oktober 2026.

Locatie: Auris Fortaal, Utrecht.

Inzet: bij voorkeur 2-5 dagen per week, minimaal 2 dagen per week; donderdag en vrijdag zijn verplichte werkdagen.

Verwachte duur: tot 23 december 2026.

Achtergrond: de vaste leerkracht zit na een ingreep thuis, maar kan vanuit daar veel betekenen in de overdracht. De huidige invaller is er tot de herfstvakantie, maar heeft daarna een andere opdracht. Naar verwachting kan de vaste leerkracht vanaf november weer langzaam opbouwen, zodat inval na de kerstvakantie niet meer nodig is.

Gezocht profiel: afgeronde PABO opleiding, ervaring met groep 3, weet hoe een groep 3 aan het begin van het schooljaar succesvol wordt opgestart, sterk in klassenmanagement (belangrijkste criterium), biedt rust, structuur en duidelijkheid in de klas, kan zelfstandig instappen en snel de regie pakken.

Bijzonderheden: de groep is relatief klein, maar vraagt om stevig en consequent klassenmanagement.

Vereisten/knock-outcriteria: de leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het een detachering betreft; aantoonbare afgeronde pabo hbo-bachelor opleiding; aantoonbare werkervaring als leerkracht in het basisonderwijs. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in groep 1 t/m 4 (50 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in groep 1 t/m 4 (50 punten).

Competenties: aanpakker, secuur.

Functieschaal: LC. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

CV-eisen: maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vr.

Planning: gesprekken worden gepland op een nader te bepalen moment; kandidaten ontvangen uiterlijk 9 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: Auris heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender contractafhandeling, urenregistratie en facturatie; u sluit een overeenkomst met Flextender (modellen 4, 5 en 6); VOG is een vereiste; uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan disculpatievoorwaarden; SNA-register en G-rekening percentages; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, registratie conform Waadi.

Meer informatie: vragen kunnen ingediend worden tot 5 oktober 2026 09:00; reactietermijn tot 7 oktober 2026 09:00.

Je CV en reacties