IT Lead
IT Lead voor Eigen Haard, leidinggeven aan RUN/REGIE-teams en architectuurfunctie, hybride in Amsterdam, 6 maanden.
- Locatie
- Amsterdam
- Werkvorm
- hybride
Bekijk en reageer bij Experis Nederland (tijdelijk) (externe link)
Eisen
- Organisatiesensitief, besluitvaardig, pragmatisch en sterk in communicatie en samenwerking.
- Voldoende kennis van enterprise- en solutionarchitectuur om een architectuurfunctie te positioneren.
- Kennis van IT-dienstverlening en beheer, informatiemanagement, regie en leveranciersmanagement.
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement, IT of vergelijkbaar.
- Ervaring met ITIL en Agile/Scrum of vergelijkbare methodieken.
- Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, veranderkunde en organisatieontwikkeling.
- Ruime leidinggevende ervaring binnen IT, informatiemanagement of digitale dienstverlening.
Wensen
- Ervaring binnen een woningcorporatie, publieke organisatie of andere maatschappelijk georiënteerde organisatie.
Volledige omschrijving
Voor onze partner Eigen Haard zijn wij op zoek naar een IT Lead (teams Run en/of Regie). Ben jij binnenkort beschikbaar voor een nieuwe opdracht en wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren? Lees dan verder! Voor deze tijdelijke opdracht zoekt Eigen Haard een ervaren Teamlead die, afhankelijk van de behoefte en ervaring, leiding geeft aan het RUN-team en/of het REGIE-team. Daarnaast krijgt de kandidaat de opdracht om samen met de Manager I&P de architectuurfunctie verder vorm te geven en te positioneren binnen de organisatie.
De Teamlead zorgt voor structuur, focus en eigenaarschap binnen het toegewezen team en draagt bij aan verdere professionalisering van processen, dienstverlening en samenwerking.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn: leidinggeven, coachen en ontwikkelen van medewerkers; aanbrengen van duidelijke prioriteiten, rollen en verantwoordelijkheden; versterken van eigenaarschap en resultaatgericht werken; professionaliseren van dienstverlening, regievoering en samenwerking; sturen op prestaties, risico's, capaciteit en verbeterinitiatieven; versterken van applicatie- en servicemanagement, lifecyclemanagement en leverancierssturing (RUN); versterken van de verbinding tussen business, processen, informatievoorziening en IT (REGIE); verbeteren van de samenwerking tussen RUN, REGIE, CHANGE en architectuur.
Daarnaast speelt de Teamlead een belangrijke rol in het verder opzetten van de architectuurfunctie door: de rol en positionering van architectuur te verduidelijken; het architectuurteam en benodigde competenties vorm te geven; samenwerking met business, RUN, REGIE en CHANGE te organiseren; architectuurprincipes te laten landen binnen verander- en investeringsbeslissingen; een duurzame basis voor de architectuurfunctie neer te zetten. Na drie maanden wordt verwacht dat de aansturing van het team is ingericht, verbeterinitiatieven in uitvoering zijn gebracht en een concrete inrichting van de architectuurfunctie zichtbaar is.
Eigen Haard is een woningcorporatie in Amsterdam en omliggende gemeenten. Binnen de afdeling Informatiemanagement & Processen (I&P) wordt gewerkt aan een betrouwbare, veilige en voorspelbare informatievoorziening en aan verdere digitalisering van de organisatie. De afdeling ontwikkelt zich naar een model waarin Run, Regie, Change en architectuur duidelijke rollen hebben en nauw samenwerken.
Standplaats: Amsterdam / hybride.
Startdatum: Zo spoedig mogelijk / in overleg.
Duur: 6 maanden met optie tot verlenging.
Hoedanigheid: helaas is deze rol niet beschikbaar voor zzp-ers / freelancers.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.