IT Projectmanager (HR-systemen)

Als IT Projectmanager HR-systemen voer je de regie over een meerjarig, bedrijfskritisch IT-traject waarin Europese aanbesteding, systeemintegratie, datamigratie, medezeggenschap en organisatieverandering samenkomen. Je werkt nauw samen met HR, IT, Inkoop, de CISO, directie, de Ondernemingsraad en externe leveranciers. Je bewaakt de planning, stuurt op kwaliteit en risico’s en zorgt voor een succesvolle overgang naar het nieuwe systeem. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere het opstellen en coördineren van het Programma van Eisen, het leiden van de Europese openbare aanbesteding, begeleiden van het formele advies- of instemmingstraject met de OR, aansturen van de beoordelingscommissie, en het leiden van de technische en functionele implementatie van het nieuwe HR- en salarissysteem.

Daarnaast voer je regie over complexe systeemkoppelingen met o.a. SAP, ERP, Active Directory/IAM en het zaaksysteem, datamigratie/conversie, afstemming op cao Gemeenten, begeleiden van schaduwperiodes in 2029 en een beheerste livegang per 1 januari 2030 inclusief change management.