IT Transformation Lead – IT4IT
IT Transformation Lead – IT4IT gezocht voor een organisatie in de energiesector, hybride in Arnhem, 40 uur per week, tarief max €110 all in.
- Locatie
- Arnhem
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 40 uur per week
- Uurtarief
- € 110 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Kennis van governance, capability management en procesoptimalisatie
- Ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van IT Operating Models en IT-capabilities
- VOG en/of Pre Employment Screening (PES)
- Ervaring met data-, tooling- en integratievraagstukken
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen complexe IT-organisaties
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare kennis van het IT4IT-framework
- Ervaring met ITIL en IT Service Management
- Ervaring met KPI-ontwikkeling en performance management
- Ervaring met change management en IT-transformatie
- Ervaring als Management Consultant, IT Consultant, Operating Model Consultant of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden en implementeren van organisatiebrede verbetertrajecten
- Aantoonbare ervaring met senior stakeholders op management- en directieniveau
Volledige omschrijving
Onze opdrachtgever is een grote organisatie binnen de energiesector die een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling en betrouwbaarheid van de energie-infrastructuur. Binnen de digitale technologieorganisatie wordt gewerkt aan het verbeteren van IT-dienstverlening, governance en het IT Operating Model. Het team Governance & Operating Model speelt hierin een centrale rol en werkt nauw samen met verschillende IT-afdelingen en senior management.
Als IT Transformation Lead werk je binnen het team Governance & Operating Model, onderdeel van de digitale technologie- en transformatieorganisatie. Je ondersteunt Shared Tech Capability Owners bij het verbeteren en verder ontwikkelen van hun IT-capabilities. De analysefase is afgerond. Het bestaande IT4IT Assessment en de bijbehorende Blueprint vormen de basis voor concrete verbeterinitiatieven. Jij helpt de betrokken Capability Owners om prioriteiten te stellen, eigenaarschap te organiseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en bent zowel sparringpartner voor senior management als aanjager van de uitvoering.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Vertalen van de bestaande IT4IT Blueprint naar concrete en uitvoerbare verbeterinitiatieven.
- Begeleiden van Capability Owners bij het bepalen van prioriteiten, scope, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
- Verbeteren van IT-governance, operating models, processen en samenwerking.
- Identificeren en oplossen van knelpunten rondom processen, data, tooling en integraties.
- Opstellen en begeleiden van pragmatische verbeterroadmaps.
- Ontwikkelen van KPI’s en stuurinformatie om verbeterresultaten meetbaar te maken.
- Analyseren en managen van afhankelijkheden tussen verschillende IT-capabilities.
- Faciliteren van workshops, besluitvorming en stakeholderafstemming.
- Adviseren van senior management over organisatiebrede IT-verbeteringen.
- Coachen van Capability Owners en overdragen van kennis, zodat verbeteringen duurzaam worden geborgd.
De nadruk ligt nadrukkelijk op implementatie en resultaat, niet op het opnieuw uitvoeren van assessments of uitsluitend ontwikkelen van theoretische modellen.
Aanbod:
- Dienstverband: Freelance / ZZP.
- Standplaats: Arnhem.
- Werklocatie: Hybride.
- Inzet: 40 uur per week.
- Startdatum: Zo snel mogelijk.
- Beoogde einddatum: 30 april 2027.
- Looptijd: Circa 6 maanden.
- Uurtarief: max €110 all in.
- Screening: Een VOG en/of Pre Employment Screening (PES) maakt onderdeel uit van de onboardingprocedure.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.