ITCC Technisch Consultant ServiceNow

Als ServiceNow technisch consultant ontwikkel je nieuwe functionaliteiten of pas je bestaande functionaliteiten aan ten behoeve van de inrichting van het binnen JIVC gebruikte Service Management Platform ServiceNow. Je doet dit op basis van de functionele beschrijving in de stories die je zelfstandig op pakt en realiseert. Daarnaast draag je actief bij aan het technisch aanpassen en refinen van stories. Waar nodig stel je testscenario's op of ondersteunt daar bij.

Je bewaakt actief de technische samenhang van de verschillende stories en de functionaliteiten en waar nodig stel je vragen en signaleer je afwijkingen. Je bent in staat om tijdens demo's en reviews waar nodig de functionaliteit die je gerealiseerd hebt toe te lichten en te demonstreren.

Achtergrond opdracht

Door toenemende behoefte aan ServiceNow functionaliteit binnen en buiten JIVC is continuering van het ServiceNow DevOps team noodzakelijk.

Eisen

- Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met ServiceNow in een complexe omgeving/Overheid.

- Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring in een complexe IT omgeving/Overheid.

- Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in Agile-teams.

- Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO-niveau.

- Kandidaat is minimaal in bezit van de volgende certificaten: Agile Foundation, SAFe, ITIL v3, Scrum.

- Kandidaat heeft een aantoonbare brede kennis van het ServiceNow-platform en heeft tenminste 3 jaar implementaties ondersteund.

- Kandidaat heeft een geldig ServiceNow System Administration certificaat (CSA), Certified Application Developer (CAD) certificaat en Certified Implementation Specialist - Field Service management (CIS-FSM).

- Kandidaat heeft voor tenminste drie van de volgende aandachtsgebieden: CMDB, JIRA, LDAP, DevOps, HR en/of ITSM, twee of meer koppelingen aangelegd tussen het ServiceNow platform en andere informatiesystemen.

- Wij zoeken een senior specialist met gedegen CMDB en CSDM kennis. (het hele team draait om deze kennisgebieden)

- Met architectuur kennis om inhoudelijk over de architectuur te kunnen meedenken/praten.

- Gedegen kennis van Element Managers en Integraties.

Wensen

- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in vier of meer van de volgende aandachtsgebieden van ServiceNow:

- ITSM

- SPM

- FSM

- EC

- HR

- Asset Management

- Agile

- CSDM

- IntegrationHub

- Flow Designer

- UI Builder

- PA en reporting

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Voorwaarden

Leveranciers mogen alleen eigen medewerkers aanbieden. (detachering)

ZZP'ers mogen rechtstreeks aanbieden

Let op:

- Voor alle functies bij het Ministerie van Defensie moet een (A/B/C)- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-12 weken. (afhankelijk van de soort screening)

Houdt dus rekening met een lang inhuurproces.

- bij voldoende kandidaten wordt de aanvraag eerder gesloten,

- professionals moeten in bezit zijn van een Nederlandse nationaliteit,

- Cv moet in het Nederlands worden aangeboden.

Toelichting aanbiedingsdocument:

In het aanbiedingsformulier hoeven alleen de kandidaat gegevens ingevuld te worden.

- Naam

- Woonplaats

- Eventueel geplande vakanties

- Eisen invullen (Ja/Nee)

- Toelichting kandidaat = eisen/wensen onderbouwen

Aanbiedingen zonder aanbiedingsdocument nemen wij niet in behandeling.

Bij vragen over het aanbiedingsdocument kunt U contact opnemen met recruiter.

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Bijlagen

inhuurprocedure DefensieAanbiedingsdocument

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Ministerie van Defensie

Over deze opdrachtgever

---

Startdatum16 november 2026

---

Einddatum31 juli 2027

---

Reageren kan t/m9 november 2026

---

ThuiswerkenNiet toegestaan

---

Aantal posities1

---

ContractlabelHeadFirst

---

ReferentiecodeHFDEF000617-3

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.