Jeugdconsulent

De gemeente zoekt een Jeugdconsulent voor het team Jeugd. Je voert brede vraagverheldering en screening uit bij gezinnen en jeugdigen met een ondersteuningsvraag, onderzoekt de hulpvraag, brengt de gezinssituatie in kaart en maakt een integrale analyse van problematiek en benodigde ondersteuning. Je adviseert inwoners over passende jeugdhulp en geeft indicaties binnen de kaders van de Jeugdwet; zet de juiste voorzieningen in. Je onderhoudt contact met betrokken partijen zoals zorgaanbieders, scholen, huisartsen en andere maatschappelijke organisaties.

Je behandelt zorgmeldingen, beoordeelt signalen van onveiligheid, voert risico-inschattingen uit en zet waar nodig acties uit om de veiligheid van kinderen en gezinnen te waarborgen. Je monitort de voortgang van ingezette hulpverlening en stuurt bij waar noodzakelijk. Je ondersteunt het jeugdteam bij het terugdringen van de wachtlijst voor jeugdhulpaanvragen door tijdig behandelen van aanvragen, uitvoeren van onderzoeken, afgeven van indicaties en organiseren van passende ondersteuning.

Je voert zelf geen behandelingen of begeleiding uit; de uitvoering van de hulpverlening ligt bij de zorgaanbieders.

Doel: Waarborgen van tijdige dienstverlening aan inwoners, verminderen van wachttijden en continueren van de kwaliteit en rechtmatigheid van de dienstverlening binnen de Jeugdwet. Je werkt binnen het team Jeugd. De dagelijkse werkzaamheden stem je af met de teamcoördinator en/of teammanager. Prioriteiten worden gezamenlijk vastgesteld; er is regelmatige afstemming met collega’s, gedragsdeskundigen en relevante ketenpartners. Je opereert zelfstandig binnen de geldende wet- en regelgeving, beleidskaders en werkprocessen van de gemeente.

Eisen: Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als jeugdconsulent bij een Jeugdhulpinstantie; minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie; per 1 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wensen: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeente; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk, licht dit duidelijk toe in het cv; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.

Competenties: kan zelfstandig screeningen uitvoeren, hulpvragen analyseren, zorgmeldingen oppakken en passende vervolgstappen uitzetten; is in staat om complexe gezinssituaties en hulpvragen te beoordelen en te vertalen naar een passend advies voor jeugdhulp; weet afgewogen beslissingen te nemen bij zorgmeldingen, veiligheidsvraagstukken en de inzet van passende ondersteuning; werkt doelgericht aan het terugdringen van de wachtlijst voor jeugdhulpaanvragen en het tijdig organiseren van passende hulp.

Startdatum: zo spoedig mogelijk.

Einddatum: 7 april 2027.

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.

Duur: 6 maanden.

Sluitingsdatum: 23 september 2026.

Publicatiedatum: 17 september 2026. Detachering.

Salarisindicatie: 5134-6333 EUR per maand.