Jeugdconsulent

De gemeente Edam-Volendam zoekt een jeugdconsulent voor het team Jeugd, onderdeel van het Breed Sociaal Loket. Het team is verantwoordelijk voor de behandeling en afhandeling van aanvragen in het kader van de Jeugdwet. Als jeugdconsulent zorg je ervoor dat de juiste zorg wordt geboden aan de jeugd waarbij sprake is van complexe veiligheidscasuïstiek en voer je tevens procesregie. De werkzaamheden omvatten onder andere: huisbezoeken, opstellen van perspectiefplannen en inzetten van passende hulpverlening; procesregie voeren en zicht houden op de gemaakte afspraken; opstellen van veiligheidsplannen en verzoeken tot onderzoek, bijvoorbeeld voor de beschermtafel; organiseren en voorzitten van Uitvoerdersoverleggen (UVO); het onderhouden en versterken van integrale samenwerking in het belang van de inwoner(s).

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; geldige SKJ-registratie (registratienummer expliciet vermeld in de offerte); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein, met focus op jeugd en veiligheid; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugdomein in de rol van jeugdconsulent. Selectiecriteria (weging, 100 punten): aantoonbare werkervaring met de jeugdwet binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten); aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie met casuïstiek binnen het zorg- en veiligheidsdomein, met minimaal 1 referentieopdracht (30 punten); aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van pedagogiek, Social Work of Toegepaste psychologie op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten); uurtarief maximaal €85,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender (20 punten); aantoonbare werkervaring met het organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen binnen het zorg- en veiligheidsdomein (10 punten).

Competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgericht, kwaliteitsgericht.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert de 10 best scorende offertes op gunningscriteria en legt deze voor aan de opdrachtgever. De opdrachtgever beoordeelt deze in onderlinge vergelijking en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: €2,25 per gewerkt uur.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties, in pdf. Werkdagen in overleg; hybride werken mogelijk in overleg.

Planning: gesprekken op maandag 16 november 2026; uitnodiging uiterlijk vrijdag 13 november 2026.

Overige informatie: VOG wordt gevraagd; BYOD (eigen mobiel en laptop/iPad); facturatie via Flextender-module; Wtta-verplichtingen.