Jeugdconsulent
Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)
Jeugdconsulent bij gemeente Leidschendam-Voorburg, 32 uur per week in Zuid-Holland, via detachering.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 9 maart 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Leidschendam-Voorburg
Eisen
- Bereid om te werken op woensdagen
- Bring your own device: eigen mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop (geen iPad) voor zakelijke contacten
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente of gemeentelijke organisatie
- Bereid om de eerste 2 maanden volledig op kantoor te werken, daarna mogelijk gedeeltelijk thuiswerk
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie; vermeld registratienummer en verloopdatum in cv
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4sociaal domein binnen gemeenten
- Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening én indicatiestelling binnen een gemeente
Omschrijving
Gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een Jeugdconsulent voor de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ). De gemeente is sociaal en ondernemend met ruim 75.000 inwoners en 750 collega's. De opdracht is via detachering. Je bent onderdeel van het subteam Aanmeld & Advies; je neemt deel aan de telefoondienst van 09.00-11.00 uur, beantwoordt e-mails met hulpvragen van inwoners en hulpverlenende instanties, analyseert hulpvragen en adviseert gezinnen over passende jeugdhulpverlening. Je schat de veiligheid in bij zorgmeldingen. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de opdrachtgever en worden ook (deels of geheel) verricht door werknemers in loondienst. Dit blijkt uit organisatorische afspraken: deelname aan reguliere werkoverleggen, verantwoording afleggen, werkvorm bepaald door locatie en planning, werken in teamverband, en de opdracht ter vervanging van een vaste werknemer. Competenties: communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, analytisch vermogen en overtuigingskracht. De functie is ingedeeld in functieschaal 10.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij freep.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.