Inhuurbron

Jeugdconsulent

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Jeugdconsulent voor Noaberkracht Dinkelland Tubbergen, 24 uur per week, 4 maanden, hybride, start uiterlijk 29 oktober 2026.

Locatie
Overijssel
Werkvorm
hybride
Uren
24 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
4 maanden (tot 28 februari 2027)
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht

Eisen

Wensen

Omschrijving

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen, zoekt een jeugdconsulent voor het team jeugdconsulenten. Je bent betrokken bij uiteenlopende en soms complexe hulpvragen van jeugdigen en gezinnen. Je werkt samen met de jeugdige, ouders/verzorgers en het netwerk aan passende ondersteuning en blijft waar mogelijk gedurende het hele traject betrokken. De opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

Wat ga je doen? - Je brengt samen met het gezin en netwerk de hulpvraag en benodigde ondersteuning in kaart; - Je bent het vaste aanspreekpunt bij complexe casussen en houdt overzicht over het traject; - Je kijkt samen met de jeugdige en het gezin naar de mogelijkheden binnen hun eigen kracht, netwerk en passende voorzieningen; - Je houdt overzicht over het gehele traject, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig; - Je werkt samen met scholen, zorgaanbieders, huisartsen en andere netwerkpartners; - Je maakt zelfstandig professionele afwegingen en schakelt collega’s in wanneer de situatie daarom vraagt; - Je krijgt te maken met afwisselende situaties, waarbij je flexibel kunt inspelen op bijvoorbeeld spoed- of veiligheidsvraagstukken.

Vereisten / knock-outcriteria: - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau bijvoorbeeld Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare sociaal-agogische opleiding; - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent en kennis van jeugdhulpverlening; - Aantoonbare kennis en/of werkervaring met LVB, kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken; - Een geldige SKJ-registratie (SKJ-nummer graag vermelden op je cv).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten); - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening én indicatiestelling binnen een gemeente (25 punten); - Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk (20 punten); - Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden (10 punten); - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4sociaal domein binnen gemeenten (10 punten).

Competenties: Luisteren, Overtuigen, Assertiviteit, Besluitvaardigheid.

Overige informatie: Noaberkracht Dinkelland Tubbergen heeft gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. De opdrachtnemer sluit een overeenkomst met Flextender en factureert via de facturatiemodule. Voor uitvoering is een VOG vereist. BYOD is van toepassing. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier. De reactietermijn duurt tot vrijdag 11 september 2026, 09:00 uur. Gesprekken zijn gepland op een nader te bepalen moment.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 14 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.