Jeugdprofessional - Eemkracht

De opdracht betreft een Jeugdprofessional 'ondersteuning en begeleiding' binnen het Integraal team Soest 1 van Eemkracht, de uitvoeringsorganisatie voor de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Het team ondersteunt gezinnen in de gemeente Soest met hulpvragen bij opvoeden en opgroeien. Als jeugdprofessional sta je gezinnen bij door samen te werken aan wat nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken. Je doet onderzoek via gesprekken met ouders, jeugdige en externe partijen zoals scholen en huisartsen, en stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.

Je voert de regie over het hulpverleningsproces, zet systeemgerichte en integrale begeleiding in, houdt zicht op veilig opgroeien en werkt samen met SAVE en Veilig Thuis.

Competenties: aansluiten bij de doelgroep, flexibele inzetbaarheid, verbinding en vertrouwen bouwen, resultaatgericht werken, pionieren, kennis over LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek, en kennis van beschermende en risicofactoren.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening; minimaal 5 jaar ervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker; in het bezit van een SKJ-registratie.

Gunningscriteria: minimaal 7 jaar ervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid (30 punten), minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling in het sociaal domein (20 punten), afgeronde hbo-bachelor in Social Work of Pedagogiek (20 punten), ervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety (20 punten), en beschikbaar per 16 november 2026 (10 punten). De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2x3 maanden, 32-36 uur per week, hybride werken mogelijk (max 50%).

Functieschaal 9.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. De reactietermijn loopt tot maandag 26 oktober 2026, 09.00 uur. Gesprekken zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026.