Jeugdverpleegkundige Heemskerk, Noord-Holland

Krijg jij energie van preventieve zorg, eigen regie en het begeleiden van kinderen en ouders in elke levensfase? Voor onze opdrachtgever in de regio IJmuiden en Heemskerk zoeken wij een jeugdverpleegkundige voor 16 tot 36 uur per week. Het gaat om een opdracht voor de periode tot 1 december 2026, in onderling overleg. Jij krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, je eigen agenda te bewaken en echt impact te maken binnen de jeugdgezondheidszorg. Het salaris bedraagt €3.500 tot €5.000 per maand.

Startdatum is per direct. Als jeugdverpleegkundige werk je met kinderen en jongeren binnen de leeftijd van 0 tot 18 jaar en hun ouders. Je voert spreekuren, gaat op huisbezoek en geeft waar nodig online advies via de chat. Daarbij combineer je preventie, signalering en begeleiding in een rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je houdt je onder andere bezig met: het uitvoeren van preventieve onderzoeken en onderzoeken op indicatie; het screenen en onderzoeken van kinderen en jongeren; het informeren en adviseren van ouders, kinderen en jongeren; het plannen en uitvoeren van huisbezoeken; het werken binnen het scholenpakket van 4 tot 18 jaar, inclusief een strakke planning; het deelnemen aan overlegvormen en (beleids)netwerken; het doorverwijzen naar passende gezondheidsinstanties in de regio; het bijdragen aan de Rijksvaccinatiecampagnes.

Je komt te werken binnen de jeugdgezondheidszorg van een organisatie die zich inzet voor veiligheid en gezondheid in de regio. Samen met onder andere jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten werk je in een open, collegiale en informele omgeving met korte lijnen. Binnen het team is veel ruimte om te sparren, initiatief te nemen en je werk op jouw manier vorm te geven. De teams zijn actief, behulpzaam en kennen verschillende specialismen, waardoor je altijd kunt terugvallen op collega’s met specifieke kennis.

De focus ligt op preventie, vroegsignalering en het versterken van kinderen, jongeren en ouders in hun eigen kracht.

Wij vragen: een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde; een geldige MGZ- en BIG-registratie; een rijbewijs B en eigen vervoer; ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg; goed kunnen plannen, organiseren en zelfstandig werken; stevig in je schoenen staan en makkelijk kunnen schakelen; een flexibele houding en een proactieve instelling; plezier hebben in samenwerken, meedenken en het verbeteren van de dienstverlening; beschikbaarheid tot 1 december 2026, in onderling overleg.

Wij bieden per dienstverband: detachering, bepaalde tijd, een leaseauto met tankpas (vanaf 24 uur per week) die je binnen Europa mag rijden; bijscholingsmogelijkheden via TMI Academy; inspraak op jouw rooster; altijd een nieuwe uitdaging door afwisselende opdrachten; een goed salaris dat past bij jouw ervaring; de mogelijkheid om aan de slag te gaan op ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam; inclusief leaseauto met tankpas, iPhone en laptop van de zaak; veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; dagelijks een verzorgde lunch en regelmatig borrels en uitjes; pensioenopbouw en bedrijfsfitness.

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!