Jr. IT Manager
Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)
Junior IT Manager voor Ministerie van Economische Zaken (EZ), 36 uur per week, start 5 jan. 2026, reageren voor 2 december.
- Locatie
- Nederland
- Uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- ministerie van Economische Zaken (EZ)
Eisen
- Enkele jaren ervaring met aansturing van (IT-)teams, capaciteitsplanning en het bewaken van kwaliteit en voortgang
- Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding of aantoonbare werkervaring in IT-management/leidinggevende rol
- Analytisch en resultaatgericht; vermogen om verbeteringen te initiëren en implementeren binnen team- en afdelingsniveau
- Sterke communicatieve vaardigheden: stakeholdermanagement, rapporteren en adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; collegiale en dienstverlenende houding richting collega-managers
- Handig met gangbare IT- en rapportagetools
- Kennis van en ervaring met HR-werkzaamheden (functioneringsgesprekken, loopbaanontwikkeling, personeelsplanning)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie
- Organisatievermogen, ervaring met planning en budgetbewaking en het effectief inzetten van middelen
Wensen
- Affiniteit met overheidsprocessen en ICT-ondersteuning
Omschrijving
- Als Jr. IT Manager bij ITCC/SSO stuur je in brede zin de toegewezen teams aan en bewaak je de kwaliteit van geleverde diensten en producten. - Je zorgt dat werkzaamheden voortgang boeken, mijlpalen gehaald worden en dat capaciteit tijdig beschikbaar is om opdrachten uit te voeren. - Je draagt verantwoordelijkheid voor het beheer van capaciteitsplanning, inzet van middelen en het bewaken van budgetten en deadlines. - Je voert HR-taken uit voor je team(s): functioneringsgesprekken, begeleiding van persoonlijke ontwikkeling en werving van voldoende menskracht. - Je neemt deel aan interne en externe overleggen, adviseert het afdelingshoofd, doet verbetervoorstellen en stelt interne rapportages op en bij. - Daarnaast kun je ingezet worden ter ondersteuning of waarneming van collega Jr. IT Managers binnen de organisatie.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding of aantoonbare werkervaring in IT-management/leidinggevende rol. - Enkele jaren ervaring met aansturing van (IT-)teams, capaciteitsplanning en het bewaken van kwaliteit en voortgang. - Kennis van en ervaring met HR-werkzaamheden (functioneringsgesprekken, loopbaanontwikkeling, personeelsplanning). - Sterke communicatieve vaardigheden: stakeholdermanagement, rapporteren en adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie. - Analytisch en resultaatgericht; vermogen om verbeteringen te initiëren en implementeren binnen team- en afdelingsniveau. - Organisatievermogen, ervaring met planning en budgetbewaking en het effectief inzetten van middelen. - Handig met gangbare IT- en rapportagetools; affiniteit met overheidsprocessen en ICT-ondersteuning is een pré. - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; collegiale en dienstverlenende houding richting collega-managers.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge bovenop je gewenste uurtarief. Je uurtarief bij de opdrachtgever is € 5,00
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.