Junior adviseur Programma Landelijk Gebied

De opdracht betreft een junior adviseur voor het Programma Landelijk Gebied bij de Provincie Utrecht. Op 14 juli 2026 is het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG) vastgesteld. De provincie Utrecht heeft ca € 280 miljoen aan extra rijksmiddelen ontvangen om de opgaven en doelen voor water, natuur, klimaat en landbouw in het Utrechts landelijk gebied te realiseren. Samen met gebiedspartners wordt gewerkt aan de uitvoering van de maatregelen. De opdrachtnemer levert een bijdrage aan het ‘verplichten’ van de middelen en het faciliteren van de uitvoering van maatregelen, ondersteunt het team Maatregelpakketten door het oppakken van inhoudelijke en procesmatige vragen, en voert soms kleine deelprojecten zelfstandig uit.

Verwachte competenties: snel inzicht in benodigde aanpak, ondernemend en resultaatgericht, niet terugschrikken voor onbekende situaties, gestructureerd werken, oplossingsgericht en hands-on mentaliteit. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht; werkdagen zijn ma t/m vrijdag tussen 7:30 en 18:00 uur, op locatie van de Provincie Utrecht, met maximaal 50% thuiswerken en een verplichte kantoor dag op dinsdag.

Vereisten (knock-outcriteria): geldige G-rekening indien detachering; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het publieke domein op het gebied van minimaal één van de onderwerpen natuur, landbouw, water of bodem; per direct beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week (minimaal 28 uur). Selectiecriteria (weging 100 punten): afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in bestuurskunde, natuur & milieu of vergelijkbaar (20 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het publieke domein op het gebied van natuur, landbouw, water of bodem (40 punten); aantoonbare werkervaring met beleid en besluitvorming bij een overheidsorganisatie inclusief overheidsfinanciën (20 punten); aantoonbaar in staat te luisteren, analyseren en vertalen naar concrete acties (20 punten).

Competenties: zelfstandig, creatief en oplossingsgericht, betrouwbaar en zorgvuldig, communicatief vaardig met goede beheersing van de Nederlandse taal, digitaal vaardig met Office en MS Teams. Beoordeling verloopt in vier stappen: controle op minimumeisen, selectie van tien offertes op selectiecriteria, uitnodiging voor selectiegesprek voor drie kandidaten, en uiteindelijke gunning op basis van het gesprek. De functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1. CV/offerte maximaal 5 pagina’s, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Gesprekken zijn gepland op woensdag 4 november 2026 van 09:15 tot 11:30 uur op het Provinciehuis.

Overige informatie: VOG wordt gevraagd, facturatie via Flextender, en voorwaarden voor uitzend-/uitleenbedrijven conform Waadi en SNA-register.