Junior Bezwaarjurist | Open sollicitatie

Wil jij aan het begin van je juridische loopbaan direct meters maken binnen het bestuursrecht? Als Junior Bezwaarjurist stap je midden in de dynamische praktijk van de publieke sector. Wanneer overheidsorganisaties te maken krijgen met piekbelasting door wetswijzigingen, maatschappelijke dossiers of herstelkaders, zorg jij samen met collega-juristen voor de nodige juridische slagkracht. In deze functie ben je beslist geen dossierschuiver. Achter ieder bezwaarschrift schuilt namelijk een burger of organisatie met een persoonlijk verhaal.

Jij combineert scherpe toepassing van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) met een mensgerichte, de-escalerende benadering. Door vroegtijdig het gesprek aan te gaan en besluiten helder te motiveren, verklein je de afstand tussen burger en overheid. Als Junior Bezwaarjurist werk je via Randstad Professional aan maatschappelijk relevante opdrachten bij prominente organisaties binnen de Rijksoverheid. Denk hierbij aan diverse ministeries, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), de Huurcommissie en de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT).

Binnen deze wisselende en uitdagende omgevingen houd je je bezig met: dossiers analyseren (toetsen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid, juridische knelpunten in kaart brengen, behandelstrategie bepalen), prettig contact & informeel oplossen (proactief bellen met bezwaarmakers en derde-belanghebbenden, uitleg geven en onderzoeken of een formele procedure voorkomen kan worden), hoorzittingen faciliteren (voorbereiden, bijwonen of zelfstandig leiden van (digitale) hoorzittingen en verslagen opstellen), besluitvorming formuleren (schrijven van kwalitatief sterke, begrijpelijke en juridisch houdbare concept-beslissingen op bezwaar), en vakinhoud delen (uitwisselen van actuele Awb-jurisprudentie en praktijkervaringen met collega-juristen binnen de community).

Functie-eisen: een afgeronde WO- of HBO-opleiding Rechten, minimaal 1 jaar relevante juridische werkervaring met bezwaarprocedures, en kennis van de Awb.

Competenties: communicatief & de-escalerend, resultaat- en productiegericht, en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden: een salaris tussen €3000 en €4000 bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring), een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van je salaris, 25 vakantiedagen (waarvan 5 dagen op te nemen in het IKB budget), een goede reiskostenvergoeding (100% OV of €0,23 per km), een sabbatical regeling (iedere drie jaar tot 12 maanden), flexibele feestdagen, een mooie bonusregeling, de mogelijkheid om hybride te werken, een goede pensioenregeling bij ASR Cappital, extra vergoedingen voor internet, telefoon en thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Werken via Randstad Professional betekent afwisseling, maatschappelijke impact en de zekerheid van een vaste werkgever. Je krijgt de kans om aan de slag te gaan op betekenisvolle opdrachten bij sleutelorganisaties binnen de Rijksoverheid. Je staat er bij ons nooit alleen voor. Een vaste projectmanager begeleidt je intensief en fungeert als jouw persoonlijke sparringpartner. Daarnaast word je onderdeel van onze actieve juristen-community.