Inhuurbron

Junior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Junior Contractmanager Jeugd bij Regio Gooi en Vechtstreek, 32-36 uur/week, HBO, regio Noord-Holland.

Locatie
Gooi en Vechtstreek
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Contractvorm
zzp
Startdatum
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Regio Gooi en Vechtstreek

Eisen

Wensen

Omschrijving

De Regio Gooi en Vechtstreek zoekt een Junior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) voor de RVE Inkoop en Contractbeheer. De opdracht betreft ziektevervanging van een bestaande functie, waarbij de werkzaamheden plaatsvinden onder directe aansturing en binnen de organisatie van de Regio Gooi en Vechtstreek. Deze regio is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren, met ca. 500 medewerkers. Als Junior Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement voor toegewezen leveranciers, bewaak je de inkoopkalender, ondersteun je (Senior) Contractmanagers bij uitvragen, bewaak je contractvoorwaarden, verzamel je cijfers voor beleid, adviseer je gemeenten, bemiddel je bij klachten, voer je controles uit en beoordeel je screeningsstukken. Per 1 januari 2026 is de regio ook verantwoordelijk voor het screenen van maatwerkaanbieders, het sluiten van overeenkomsten, declaratieverkeer en controle op geleverde dienstverlening. Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractbeheerder binnen het sociaal domein met focus op Jeugd; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; aantoonbare werkervaring met MS Teams, Sharepoint, Office 365, MS Excell; BYOD: gebruik van eigen mobiel, laptop wordt beschikbaar gesteld. Gunningscriteria (weging 100 punten): minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen minimaal 2 gemeenten/samenwerkingsverbanden (30 punten); minimaal 1 jaar werkervaring als Junior Contractmanager (Jeugd) (30 punten); afgeronde opleiding/training/cursus gericht op het Sociaal Domein (10 punten); afgeronde opleiding/training/cursus gericht op verandermanagement of contractmanagement in het sociaal domein (15 punten); aantoonbare kennis van de Jeugdwet (15 punten). Competenties: samenwerkingsgericht, communicatief sterk, analytisch vermogen, nauwkeurig en zorgvuldig, resultaatgericht, proactief en zelfstandig, stressbestendig en flexibel. Duur: 6 maanden, opties verlenging 2 maal 3 maanden. Uren: 32 tot 36 uur per week. Start: z.s.m. Thuiswerken maximaal 20%. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 (inlenersbeloning). Werkdagen: ma t/m vr. Planning: gesprekken bij de VRU op vrijdag 18 september 2026 tussen 9:00 en 13:00 uur; kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 15 september 2026 bericht. Vragen indienen tot dinsdag 8 september 2026 09:00 uur; antwoorden gepubliceerd op woensdag 9 september 2026. Deadline reactie: vrijdag 11 september 2026 09:00 uur. Flextender brengt € 2,05 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. VOG vereist bij aanvang.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 11 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.