Junior Data / BI Engineer

Achtergrond opdracht

Om de datamigratie van TERAdata naar Azure (cloud) af te kunnen ronden voor het einde van het jaar.

Voor de Keten Data Directie IT willen wij 7 inhuurkrachten gaan werven om de Datamigratie op 31 december 2026 gereed te hebben.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Werkzaamheden of prestatiedoelstelling:

- Bouwen en aanpassen van Synapse-objecten

- Uitvoeren van SQL-analyses

- Ondersteunen bij Power BI-werkzaamheden

- Uitvoeren van datakwaliteitscontroles

- Testen van migraties

- Opstellen en bijwerken van documentatie

Profiel

Functienaam: Junior Data / BI Engineer

Competenties:

- Leergierig, nauwkeurig en analytisch

- Proactief en samenwerkingsgericht

Eisen

- Technische eisen - Must-have: SQL

- Technische eisen - Must-have: Basiskennis Power BI

- Technische eisen - Must-have: Basiskennis Azure Synapse Platform

- Technische eisen - Must-have: Basiskennis Azure DevOps: Pipelines, Repos (Git) en Boards

- Werk- en denkniveau: 0-2 jaar relevante ervaring

- Werk- en denkniveau: Opleiding in Data Engineering, Informatica of vergelijkbaar

- Werk- en denkniveau: Affiniteit met BI en cloudplatformen

Wensen

- Technische eisen - Pré: Python en Scala

- Technische eisen - Pré: Datawarehousing-concepten

- Ervaring met data-intensieve organisaties is een pré

- Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur

- Mate waarin de Kandidaat de opdracht begrijpt

- Kandidaat past bij organisatie

- Relevante werkervaring van de Kandidaat

- Kennis en vaardigheden van de Kandidaat

- Beschikbaarheid Kandidaat

- Duurzaamheidsaspecten en social return doelgroep bij inzet van de Kandidaat

- Plan van aanpak uitvoering opdracht

Overige informatie

- ZZP: Nee

- Inhuurtermijn: 1 maand (tot en met 31-12-2026), met optie op verlenging tot uiterlijk 30-06-2030

- Uren: 36

- Verlenging: In overleg

- Start: 30-11-2026

- Einddatum: 31-12-2026

- Standplaats: Utrecht

- Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Valentijn Berkien. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: [e-mailadres]

M: [telefoonnummer]

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.