Junior Engineer Facility Management
Bekijk en reageer bij jnj.talent-pool.com (externe link)
Junior Engineer Facility Management bij Johnson & Johnson, 40u/week (32 mogelijk), locatie Leiden, hybride, 6 maanden.
- Locatie
- Leiden
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–40 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Johnson & Johnson
Eisen
- Gemotiveerd om GMP-normen te leren, snelle leerling, sterke analytische vaardigheden
- Goed analytisch denken: affiniteit met het beheren van complexiteit, vragen stellen, gegevens gebruiken, hiaten en grondoorzaken identificeren, en innovatief zijn
- WO of HBO diploma in Engineering, Life Sciences of gerelateerd vakgebied, met minimaal 1-2 jaar gevalideerde ervaring in de (bio)farmaceutische industrie
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, effectief communiceren met interne en externe klanten op professioneel niveau tot aan afdelingsmanagement
- Technisch en procesmatig denkend persoon die zelfstandig kan werken, de rol kan opzetten en proactief kan communiceren met collega's
- Minimaal tot goede computerkennis, bijvoorbeeld MS Office, SAP, kwaliteitssysteem, documentmanagementsysteem, trainingssysteem
Omschrijving
Johnson & Johnson zoekt via Randstad (EMEA talent acquisition partner) een Junior Engineer Facility Management voor de locatie Leiden. De opdracht duurt 6 maanden, met 40 uur per week (32 uur kan worden overwogen). De startdatum is zo snel mogelijk, met een maximale opzegtermijn van 1 maand. De werkomgeving is primair op locatie, met incidenteel de mogelijkheid om op afstand te werken en occasionele reizen naar andere lokale locaties. Als junior engineer ondersteun je de naleving en verbetering van veiligheids- en kwaliteitsnormen binnen de organisatie, zodat producten, diensten en processen voldoen aan de verwachtingen van klanten en wettelijke eisen. Je assisteert bij veiligheids- en kwaliteitsborgingsactiviteiten, voert beoordelingen uit, verzamelt gegevens en werkt samen met cross-functionele teams om veiligheids- en kwaliteitskwesties te identificeren en op te lossen. Verantwoordelijkheden omvatten onder meer het beheren van gezondheids- en veiligheidsdossiers, het opvolgen van non-conformiteiten, het uitvoeren van analytische activiteiten, het ondersteunen van formele escalatieprocessen, het communiceren met het management, en het toepassen van expertise op het gebied van veiligheid en kwaliteit. Je werkt zowel zelfstandig als onder supervisie om deadlines te halen en draagt bij aan meerdere projecten. Vereisten zijn een WO- of HBO-diploma in Engineering, Life Sciences of een verwant vakgebied, met minimaal 1-2 jaar gevalideerde ervaring in de (bio)farmaceutische industrie, geschikt voor iemand die onlangs een stage heeft afgerond. Verder wordt verwacht dat je technisch en procesmatig denken, onafhankelijk kunt werken, GMP-normen wilt leren, goede communicatieve vaardigheden hebt, en computervaardig bent in bijvoorbeeld MS Office, SAP, kwaliteitssysteem, documentmanagementsysteem en trainingssysteem. Analytisch denken en het vermogen om complexiteit te beheren, vragen te stellen, gegevens te gebruiken en grondoorzaken te identificeren zijn eveneens vereist. De rol biedt een zeer concurrerend uurtarief en het contract loopt 6 maanden. Sollicitaties worden uitsluitend via de advertentie verwerkt, niet per e-mail of LinkedIn.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij jnj.talent-pool.com (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.