Junior Proces Analist

ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. De organisatie is op zoek naar een procesanalist die verantwoordelijk wordt voor het analyseren, beschrijven en visualiseren van IT-processen. Het doel is het creëren van een eenduidig en actueel proceslandschap dat inzicht geeft in de werking van de IT-organisatie, de onderlinge afhankelijkheden tussen processen, rollen, systemen en informatievoorziening, en als basis dient voor procesoptimalisatie en verandermanagement.

De procesanalist voert zelfstandig analyses uit van bestaande en gewenste werkprocessen en vertaalt deze naar heldere en uniforme procesbeschrijvingen en procesmodellen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: inventariseren van IT-processen door middel van interview en documentanalyse; opstellen en onderhouden van procesmodellen middels processchema’s in MS Visio; vastleggen van end-to-end processen, subprocessen, activiteiten, rollen, verantwoordelijkheden en afhankelijkheden; inzichtelijk maken van de relatie tussen processen, applicaties, data en organisatorische verantwoordelijkheden; identificeren van inefficiënties en verbetermogelijkheden binnen processen; borgen van kwaliteit, uniformiteit en actualiteit van procesdocumentatie.

De opdracht resulteert in: beschreven en gevalideerd IT-proces landschap; procesmodellen volgens afgesproken standaarden; overzicht van rollen, verantwoordelijkheden en proceseigenaren; overdraagbare documentatie die zelfstandig beheerd kan worden door de organisatie. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereisten/knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesanalist; aantoonbare werkervaring met procesmodellering en procesbeschrijvingen; aantoonbare werkervaring met MS Visio.

Selectiecriteria: aantoonbare werkervaring met het vertalen van impliciete kennis van medewerkers naar expliciete, beheersbare en visueel aantrekkelijke procesbeschrijvingen; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesanalist; uurtarief maximaal €80 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én fee Flextender.

Competenties: analytisch sterk; gestructureerd en nauwkeurig; resultaatgericht; sterke schriftelijke vaardigheden. De opdracht duurt tot 31 december 2026, start uiterlijk 12 oktober 2026, 32 uur per week.