Junior Projectleider
Bekijk en reageer bij Culturele-vacatures.nl (externe link)
Junior Projectleider voor vernieuwing museumverhaal bij Weverijmuseum Geldrop, 24u/week, zzp, 5 maanden.
- Locatie
- Geldrop
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 24 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Het Weverijmuseum Geldrop
Eisen
- VOG
- Hbo-/wo-denk- en -werkniveau
- Groot hart voor musea, cultuur, textiel(-techniek/-geschiedenis/-historie)
- Enige werkervaring in een culturele organisatie
- Resultaatgericht, proactief en daadkrachtig
- Uitblinken in helder communiceren en anderen in beweging krijgen
- Aantoonbare kwaliteiten op het gebied van projectmanagement en planmatig werken
- Zeer gedreven in samenwerken met vrijwilligers
- Zich kunnen manoeuvreren in een vrijwilligersorganisatie
Wensen
- Bij voorkeur werkervaring in museale organisatie
Omschrijving
Het Weverijmuseum Geldrop brengt de herinnering aan Geldrop als belangrijke textielstad in de 19e en 20e eeuw tot leven. De drijvende kracht achter het werkende museum zijn de 130 vrijwilligers. Zij zorgen voor een gastvrij museum waar het werkende weefambacht en de rijke, lokale textielhistorie ervaren kan worden. Op de werkende oude getouwen en de moderne weefmachine wordt textiel geweven zowel voor de museumwinkel als voor externe opdrachtgevers. Dankzij een subsidie van de gemeente Geldrop-Mierlo kan het museum de komende jaren doorgroeien en toekomstbestendig worden. Een belangrijk onderdeel hierin is het vernieuwen van het museumverhaal. Het actualiseren van de presentatie, het museum equiperen voor meertalige bezoekers, duidelijke routing voor zelfstandige bezoekers en het implementeren van de nieuwe huisstijl zijn hierin belangrijke speerpunten. Aan wensen en ideeën voor het vernieuwen van het museumverhaal heerst intern geen gebrek. Wel aan slagkracht om het vernieuwen van het museumverhaal te coördineren en te realiseren. De junior projectleider is de coördinator van de vernieuwing van het museumverhaal; haalt intern ideeën en wensen op, schikt, herschikt en prioriteert op wenselijkheid en haalbaarheid en presenteert een plan van aanpak; voert het opgestelde plan van aanpak uit in nauwe samenwerking met collega’s; communiceert frequent en duidelijk om collega’s mee te krijgen en het draagvlak te behouden; legt verantwoording af aan de directeur. Wij zoeken een junior projectleider met een groot hart voor musea, cultuur, textiel(-techniek/-geschiedenis/-historie); met enige werkervaring in een culturele, bij voorkeur museale, organisatie; die zichzelf kan manoeuvreren in een in de basis vrijwilligersorganisatie; zeer gedreven is in het samenwerken met vrijwilligers; beschikt over aantoonbare kwaliteiten op het gebied van projectmanagement en planmatig werkt; resultaatgericht, proactief en daadkrachtig is; uitblinkt in helder communiceren en anderen in beweging krijgt vanuit enthousiasme; een hbo-/wo-denk- en -werkniveau heeft. Het betreft een opdracht op projectbasis, zzp, voor 24 uur per week, uitgaande van een periode van vijf maanden. De gewenste start is idealiter begin november 2026. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al is frequente aanwezigheid in het museum wenselijk en ook noodzakelijk voor het realiseren van de opdracht. Voor deze functie is een VOG noodzakelijk.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Culturele-vacatures.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.