Junior Toezichthouder Bouw

De Omgevingsdienst Groene Metropool zoekt een Junior Toezichthouder Bouw voor een detavast-constructie ter versterking van het team Omgevingstoezicht. De medewerker houdt toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen bij nieuwbouw-, sloop- en verbouwactiviteiten, zowel tijdens uitvoering op locatie als op basis van vergunningsdocumenten zoals vergunningtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen. De werkzaamheden omvatten integrale controles op de werkplek, het beoordelen van technische en procedurele aspecten, het inschatten van risico's bij geconstateerde afwijkingen en het opstellen van controlerapporten en brieven waarmee afspraken worden vastgelegd en bevestigd.

De Junior Toezichthouder handelt klachten af en werkt samen met juristen bij de afhandeling van handhavingszaken. De functie vereist dat de medewerker advies kan geven aan bestuur en management over technische en procedurele handhavingskwesties en fungeert als vraagbaak voor collega's, externe instanties, ondernemers en burgers. De kandidaat neemt deel aan overleggen, brengt casuïstiek in en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van expertbijeenkomsten en het aandragen van voorgestelde procesverbeteringen om werkzaamheden efficiënter te organiseren.

Praktisch wordt verwacht dat de kandidaat locatiebezoeken uitvoert, controleert aan de hand van het Bouwbesluit, de Woningwet en overige relevante regelgeving, en administratief rapporteert binnen het zaaksysteem dat door de dienst wordt gebruikt. De functie start uiterlijk per 25 november, met een inzet van 32 tot 36 uur per week, en kent een detavast-constructie waarbij de kandidaat, na de afgesproken detavast-periode en bij wederzijds goedvinden, in dienst treedt bij de Omgevingsdienst Groene Metropool.

De detacheringspartij zorgt ervoor dat de kandidaat bij indiensttreding beschikt over de ABW-1 certificering. De kandidaat werkt primair vanuit het kantoor in Gelderland, met minimaal drie dagen aanwezigheid op kantoor.

De knock-outcriteria zijn: uiterlijk beschikbaar per 16 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (minimaal 32 uur); aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; onvoorwaardelijk akkoord met een detavast-constructie waarbij de kandidaat na 18 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst en minimaal 1.040 gewerkte uren, kosteloos in dienst treedt; minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage-ervaring in de afgelopen 3 jaar met bouwtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen, opgedaan bij een gemeente, omgevingsdienst en/of vergelijkbare publieke organisatie.

De selectiecriteria (totaal 100 punten) betreffen: aantoonbare kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Woningwet (35 punten); aantoonbare werkervaring met Rx.Mission of vergelijkbare zaak- of registratiesystemen (50 punten); en een persoonlijke motivatie van maximaal 500 woorden over geschiktheid, ervaring met bouwtekeningen en concrete voorbeelden van procesverbetering (15 punten).

Competenties: communicatie, analytisch vermogen, oordeelsvorming, samenwerken, proactieve houding, integriteit en klantgerichtheid. De functie is ingedeeld in functieschaal 8 / € 78,-. De opdracht wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag; hybride werken is niet mogelijk. De opdrachtgever vraagt een VOG, en de kandidaat dient gebruik te maken van eigen device ([naam]). De offerte dient maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatie en voorblad) in het Nederlands te bevatten met minimaal 2 referenties.