Junior UX Designer

Ben jij een Junior UX Designer die complexe vraagstukken vertaalt naar gebruiksvriendelijke digitale oplossingen? Werk aan de online hypotheekervaring in Amsterdam. In deze rol werk je aan de online klantbeleving rondom hypotheken binnen multidisciplinaire agile teams. Je werkt onder begeleiding van een senior designer en krijgt ruimte om je ontwerpvaardigheden verder te ontwikkelen. Samen met ontwikkelaars, testers, businessanalisten en de product owner bouw je aan consistente ervaringen die aansluiten op klant- en organisatiedoelen.

Je vertaalt strategie en businessdoelen naar duidelijke UX-concepten en digitale oplossingen, ontwerpt, prototypet en valideert tijdens verschillende fasen van het ontwerpproces, zet UX-onderzoek en ontwerptechnieken in om aannames te toetsen en inzichten te verzamelen, stemt af met stakeholders binnen en buiten het scrumteam, draagt bij aan design systems, gestandaardiseerde interactiepatronen en een consistente gebruikerservaring, en werkt samen met UX-collega’s en multidisciplinaire teams binnen een agile werkomgeving.

Voor deze rol neem je een relevante opleiding en praktische ervaring in UX-design mee. Je bent analytisch ingesteld, werkt gestructureerd en kunt ontwerpkeuzes helder onderbouwen. Daarbij voel je je prettig in een omgeving waarin business, technologie en klantbehoeften samenkomen. De vereisten zijn een afgeronde hbo- of wo-opleiding in UX Design, Industrieel Ontwerpen, Communication & Multimedia Design of een vergelijkbare richting, minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als UX Designer, ervaring met Figma, prototyping en het toepassen van design systems, kennis van UX-onderzoek, validatie, design thinking en scrum- of agile werkwijzen, duidelijke communicatie en overtuiging op basis van inhoud, een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, plus begrip van front-endtechnieken.

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP. Freelancers kunnen aan de slag op een Next Collective contract bij Digitallstars. Je krijgt een vast basissalaris en je ontvangt een bonus o.b.v. jouw productiviteit. Het salaris, afhankelijk van ervaring, ligt tussen de € 4.000 en € 6.000 op basis van 36 uur per week. Je hebt recht op 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%. Je krijgt doorbetaald bij ziekte en bent verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.

Je wordt gekoppeld aan een sterk netwerk met exclusieve opdrachten en samenwerkingen. Hybride werken is bij ons en onze opdrachtgevers mogelijk.