Junior WMO Consulent

Als Junior Wmo Consulent bij BMC Uitvoering combineer je de zekerheid van een vaste thuisbasis met de unieke kans om bij diverse gemeenten in de keuken te kijken. Je maakt onderdeel uit van een compleet projectteam onder leiding van een ervaren projectleider. Samen nemen jullie de verantwoordelijkheid om gemeenten te ontzorgen, bijvoorbeeld bij het wegwerken van wachtlijsten of het opvangen van piekbelasting. In deze rol voer je keukentafelgesprekken, inventariseer je welke ondersteuning inwoners nodig hebben en stelt indicaties op.

Daarnaast schakel je met diverse ketenpartners voor de in te zetten ondersteuning. Je bent de regisseur van je eigen loopbaan en adviseert gemeentelijke organisaties bij uiteenlopende maatschappelijke puzzels. Door opdrachten uit te voeren bij verschillende gemeenten zie je in korte tijd veel werkwijzen en systemen, wat jouw leercurve versnelt. Je staat er nooit alleen voor: via de BMC-community spar je met deskundige collega-specialisten over complexe casuïstiek en de nieuwste wetgeving, terwijl je samen met jouw HR-verantwoordelijke stuurt op jouw werkgeluk en persoonlijke ambities.

Functie-eisen: Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, Toegepaste psychologie, Fysiotherapie, Ergotherapie of Rechten. Bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding of stage op het gebied van de Wmo. Sterke communicatieve vaardigheden, de durf om kritische vragen te stellen en eigenaarschap over jouw eigen professionele ontwikkeling. Reisbereidheid om flexibel naar verschillende opdrachtgevers binnen jouw regio te reizen.

Competenties: Reflectief vermogen (je leert continu van je eigen handelen en vertaalt dit effectief naar de praktijk), Wendbaarheid (je voelt je snel thuis binnen wisselende gemeentelijke structuren en teams), Omgevingsbewustzijn (je beschikt over de politiek-bestuurlijke sensitiviteit die nodig is binnen de publieke sector), Ondernemerschap (je signaleert kansen en draagt proactief bij aan kwaliteitsverbetering op jouw opdrachten).

Arbeidsvoorwaarden: Zekerheid van een vast contract met de dynamiek van interim-werk. Een salaris tussen € 3.250,- en € 3.800,- (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw expertise. Individueel Keuzebudget (11,04%): maandelijkse opbouw voor o.a. extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen. 27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.

Devices: laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.

Hybride werken: een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC-vestiging.

Bedrijfsinformatie: Welkom bij BMC Uitvoering, hét advies- en uitvoeringsbureau voor de publieke sector. Wij bieden oplossingen die direct resultaat opleveren bij complexe vraagstukken, zoals het wegwerken van wachtlijsten of het opvangen van piekbelasting binnen het sociaal domein. Met onze projectteams ontzorgen we gemeenten volledig, waarbij kwaliteit en duurzaam resultaat voor de inwoner altijd vooropstaan. Als BMC'er sta je er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een hechte community van gedreven professionals die kennis delen en elkaar versterken.