Juridisch adviseur bezwaar en beroep

Binnen het cluster Juridische zaken zoekt de Gemeente Hof van Twente één ervaren juridisch adviseur bezwaar en beroep. Je adviseert collega’s uit verschillende teams over uiteenlopende juridische vraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner bij beleid, uitvoering en juridische procedures. Je krijgt te maken met juridische advisering op meerdere beleidsterreinen en ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken rondom beleidsvorming, visievorming en besluitvorming.

Je denkt mee over juridische risico’s, adviseert over ontwikkelingen binnen je vakgebied en helpt teams om juridisch zorgvuldig én praktisch te handelen. Ook adviseer je bij de behandeling van bezwaar, beroep en hoger beroep en zorg je ervoor dat juridische vraagstukken helder worden vertaald naar bruikbare adviezen. Je werkt nauw samen met de juridisch adviseurs en de secretaris van de commissie bezwaarschriften. Door jouw brede juridische blik, dienstverlenende houding en proactieve aanpak draag je bij aan een sterke juridische basis binnen de organisatie.

De werkzaamheden zijn onder andere: het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken (van het opstellen van een procesdossier, verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de bestuursorganen bij zittingen); het geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van het bestuursrecht (waaronder het omgevingsrecht) en incidenteel op het gebied van privaatrecht; opstellen van heldere en juridisch houdbare bestuurlijke adviezen, memo’s en besluitvormingsstukken voor directie en college, met een concrete afweging van juridische risico’s, handelingsopties en een uitvoerbaar advies; vraagbaak voor collega’s m.b.t. bestuursrechtelijke vraagstukken; bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming en juridische kwaliteitsbewaking.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke teamleider.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridische adviseur bezwaar en beroep in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente; aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen het bestuursrecht, waaronder het omgevingsrecht. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe bezwaar en beroepsdossiers (40 punten); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van jurist bezwaar en beroep bij een gemeente en/of overheidsinstelling (40 punten), met subcategorieën: minimaal 5 jaar (40 punten), minimaal 4 jaar (20 punten), minimaal 3 jaar (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet.

Competenties: analytisch ingesteld en uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; overtuigingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit; resultaatgericht en zelfstandig; kritisch en onafhankelijk oordeelsvermogen.

Overige informatie: Gemeente Hof van Twente heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. U sluit een overeenkomst met Flextender en factureert via de facturatiemodule van Flextender. Voor het uitvoeren van de opdracht is een VOG vereist. Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief verlengingen; na twee jaar is indexatie mogelijk conform CPI.

Overnemen van kandidaat is mogelijk na 26 weken werkzaamheden. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie; SNA-registratie heeft invloed op G-rekening stortingen. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties, in pdf.

Werkdagen: ma-do, voorkeur voor fysiek op ma, di en do; hybride werken is mogelijk. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 20 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 16 oktober bericht. Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.