Juridisch adviseur bezwaar en beroep
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Juridisch adviseur bezwaar en beroep voor Gemeente Hof van Twente, Goor, 16-20 uur per week, detachering, start 01-10-2026.
- Locatie
- Goor
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 16–20 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 5 maanden (tot 14 maart 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Hof van Twente
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridische adviseur bezwaar en beroep in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen het bestuursrecht, waaronder het omgevingsrecht
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe bezwaar- en beroepsdossiers
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van jurist bezwaar en beroep bij een gemeente en/of overheidsinstelling
Omschrijving
Gemeente Hof van Twente zoekt één ervaren juridisch adviseur bezwaar en beroep voor de afdeling Juridische zaken. Je adviseert collega's uit verschillende teams over uiteenlopende juridische vraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner bij beleid, uitvoering en juridische procedures. Je krijgt te maken met juridische advisering op meerdere beleidsterreinen en ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken rondom beleidsvorming, visievorming en besluitvorming. Je denkt mee over juridische risico's, adviseert over ontwikkelingen binnen je vakgebied en helpt teams om juridisch zorgvuldig én praktisch te handelen. Ook adviseer je bij de behandeling van bezwaar, beroep en hoger beroep en zorg je ervoor dat juridische vraagstukken helder worden vertaald naar bruikbare adviezen. Je werkt nauw samen met de juridisch adviseurs en de secretaris van de commissie bezwaarschriften. Door jouw brede juridische blik, dienstverlenende houding en proactieve aanpak draag je bij aan een sterke juridische basis binnen de organisatie. Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever. Werkzaamheden: het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken (van het opstellen van een procesdossier, verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de bestuursorganen bij zittingen); het geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van het bestuursrecht (waaronder het omgevingsrecht) en incidenteel op het gebied van privaatrecht; opstellen van heldere en juridisch houdbare bestuurlijke adviezen, memo's en besluitvormingsstukken voor directie en college, met een concrete afweging van juridische risico's, handelingsopties en een uitvoerbaar advies; vraagbaak voor collega's m.b.t. bestuursrechtelijke vraagstukken; bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming en juridische kwaliteitsbewaking. Vereisten: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridische adviseur bezwaar en beroep in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente; aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen het bestuursrecht, waaronder het omgevingsrecht. Gunningscriteria: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van jurist bezwaar en beroep bij een gemeente en/of overheidsinstelling (40 punten); aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe bezwaar- en beroepsdossiers, met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (40 punten); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (20 punten). Competenties: analytisch ingesteld, uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, overtuigingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgericht en zelfstandig, kritisch en onafhankelijk oordeelsvermogen. Benodigd aantal professionals: 1. Functieschaal: functieschaal 10, verbonden aan de cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pgn) en exclusief voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Werkdagen: ma/di/do. Hybride werken: Nee. Planning: gesprekken bij de opdrachtgever op donderdag 17 september 2026 vanaf 09:00 uur; uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 14 september 2026 bericht. De opdracht betreft een detacheringsopdracht en kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 12 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.