Juridisch Adviseur Leefomgeving

Gemeente Hattem zoekt een Juridisch Adviseur Leefomgeving voor een tijdelijke, afgebakende resultaatopdracht van 4 maanden met optie tot verlenging van 1x 3 maanden, gemiddeld 24 uur per week. De opdracht start z.s.m. en hybride werken is mogelijk. Het beoogde resultaat omvat het begeleiden van een nieuwe medewerker en het overdragen van kennis, werkwijzen en hulpmiddelen, het zelfstandig afhandelen van juridische dossiers en procedures (waaronder processtukken, juridische advisering en volledige overdracht) en het opleveren van een eindrapportage.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist bij een gemeente, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist gericht op vergunning en/of handhaving, en een aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau. Selectiecriteria (beoordeeld door Flextender, totaal 100 punten): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau (15 punten), aantoonbare werkervaring met begeleiden van juridische procedures met commissie bezwaarschriften, rechtbank en Raad van State (25 punten), minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist Handhaving bij een gemeente (35 punten), minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur (25 punten).

Competenties: adviesvaardigheid, omgevingsbewustzijn, samenwerken met behoud van een zelfstandige professionele positie. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling van CV's op knock-outcriteria, selectie van 3 CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functieschaal is 'volgt' en is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever.

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Hybride werken is mogelijk: ja. De reactietermijn duurt tot donderdag 22 oktober 2026, 09:00 uur.

Overige informatie: de opdrachtgever vraagt om een VOG, Geheimhoudingsverklaring en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan conform Waadi. Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI)-verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.