Juridisch adviseur veiligheid, toezicht en handhaving (ZZP/ loondienst)

De opdracht betreft de functie van juridisch adviseur veiligheid, toezicht en handhaving bij Gemeente Helmond. De omvang is 32 tot 36 uur per week. Het tarief is conform schaal 10 cao gemeenten. De startdatum is 01-12-2026 en de einddatum is 30-06-2027 (periode 7 maanden). Je kunt reageren in loondienst of op ZZP basis; ZZP is een eenmanszaak of BV met DGA. Het is niet de bedoeling rechtstreeks contact op te nemen met de gemeente (op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Als juridisch medewerker veiligheid, toezicht en handhaving werk je voor de afdeling Veiligheid en Naleving. Binnen de afdeling wordt nauw samengewerkt tussen de drie operationele teams en met externe partners. De sfeer is informeel en het ambitieniveau van de afdeling is hoog. Wij streven ernaar juridische conflicten zoveel mogelijk te voorkomen of, waar mogelijk, in een vroeg stadium op te lossen. Je draagt bij aan de (verdere) doorontwikkeling en het behoud van een veilige, leefbare, gezonde en duurzame stad.

Je verzorgt de uitvoering van alle voorkomende juridische werkzaamheden ter beëindiging van overtredingen in de fysieke leefomgeving en openbare ruimte, waaronder het behandelen van handhavingszaken (Omgevingswet, Wet kwaliteitsborging, Wet goed verhuurderschap), zaken op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (bijtincidenten, evenementen, leefbaarheid), zaken op het gebied van bijzondere wetgeving (Alcoholwet, Wet op de kansspelen, Afvalstoffenverordening), het voeren van informele gesprekken met inwoners en bedrijven, het opstellen van waarschuwingsbrieven, voornemens en het behandelen van zienswijzen, het opstellen van een last onder dwangsom of bestuursdwang en de tenuitvoerlegging daarvan, en het vertegenwoordigen van bestuursorganen in bezwaar- en beroepsprocedures.

Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau in een bestuursrechtelijke richting en affiniteit met het werkgebied. Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig, een prettige gesprekspartner en hebt een vlotte pen. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, adviesvaardigheden en weet wanneer (pre)mediation in te zetten. Je blijft weloverwogen handelen, ook bij conflicten. Je gaat voor kwaliteit, kunt integraal werken, hebt ambitie om te leren en te verbeteren, en beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Indien je in loondienst gaat, krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.