Juridisch Adviseur VTH

De opdrachtnemer voert onder andere de volgende werkzaamheden uit: ondersteuning BOA's (uitwerken van verbeteracties voortvloeiend uit de externe audit Wet Politiegegevens (WPG), uitvoeren en begeleiden van DPIA's voor processen binnen Toezicht & Handhaving, projectleiding en coördinatie van CityControl, plannen en afhandelen van controles herplant). Daarnaast neemt de opdrachtnemer deel aan diverse interne en externe overlegstructuren. VTH-werkzaamheden omvatten het opstellen van het jaarverslag VTH (deel I en II), het opstellen van het Uitvoeringsprogramma VTH, het behandelen van Woo-verzoeken, ondersteunen bij kwaliteitsverbetering en implementatie van Kwaliteitscriteria 3.0 (contacten met Libereaux), uitvoeren van werkzaamheden rondom permanente bewoning en beheer van contracten (o.a. aanbestedingstraject permanente bewoning).

Handhaving en toezicht: behandelen van klachten en meldingen, uitvoeren van toezicht- en handhavingstrajecten, opstellen van handhavingsbrieven en beschikkingen, juridische ondersteuning bieden binnen handhavingsprocedures, opstellen van beleidsregels, nota's en werkinstructies. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen toezicht en handhaving bij een gemeentelijke organisatie; beschikbaarheid benoemd in het cv en aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken (30 punten); aantoonbare werkervaring met Woo-verzoeken, WPG, WKPB, VTH-processen, Kwaliteitscriteria 3.0 (20 punten); aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers (20 punten); aantoonbare werkervaring met projectmatige werkzaamheden, juridische advisering binnen handhaving (30 punten).

Competenties: klantgericht, resultaatgericht, samenwerken, communicatief vaardig, analytisch vermogen, flexibiliteit, stressbestendig, alert, integriteit, zelfstandig.

Overige informatie: Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur storten op de G-rekening; indien niet SNA-geregistreerd, 55%.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.