Juridisch Adviseur VTH

Juridisch Adviseur VTH voor Gemeente Hof van Twente, 36u/week, Goor, opdracht in loondienst.

Locatie
Goor
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen toezicht en handhaving bij een gemeentelijke organisatie
  • Beschikbaarheid voor gemiddeld 36 uur per week

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkzaamheden, juridische advisering binnen handhaving
  • Alert
  • Analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers
  • Flexibiliteit
  • Zelfstandig
  • Integriteit
  • Stressbestendig
  • Aantoonbare werkervaring met Woo-verzoeken, WPG, WKPB, VTH-processen, Kwaliteitscriteria 3.0
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken
Volledige omschrijving

De opdracht Juridisch Adviseur VTH bij Gemeente Hof van Twente is uitsluitend mogelijk voor professionals in loondienst (niet als zzp-er). Je kunt ervoor kiezen om via Projectversterkers B.V. in loondienst te gaan of via een extern advies- of detacheringsbureau. De werkzaamheden omvatten onder andere: ondersteuning van BOA's, uitwerken van verbeteracties uit de externe audit Wet Politiegegevens (WPG), uitvoeren en begeleiden van DPIA's, projectleiding en coördinatie van CityControl, plannen en afhandelen van controles herplant.

Daarnaast neem je deel aan diverse interne en externe overlegstructuren, stel je het jaarverslag VTH en het Uitvoeringsprogramma VTH op, behandel je Woo-verzoeken, ondersteun je bij kwaliteitsverbetering en implementatie van Kwaliteitscriteria 3.0, voer je werkzaamheden rondom permanente bewoning uit en beheer je contracten. In het kader van handhaving en toezicht behandel je klachten en meldingen, voer je toezicht- en handhavingstrajecten uit, stel je handhavingsbrieven en beschikkingen op, bied je juridische ondersteuning binnen handhavingsprocedures en stel je beleidsregels, nota's en werkinstructies op.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering; de medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. De functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Eisen: afgeronde hbo-opleiding, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen toezicht en handhaving bij een gemeentelijke organisatie, en beschikbaarheid voor gemiddeld 36 uur per week.

Wensen: werkervaring binnen gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken, met Woo-verzoeken, WPG, WKPB, VTH-processen, Kwaliteitscriteria 3.0, bestuurlijk gevoelige dossiers, en projectmatige werkzaamheden en juridische advisering binnen handhaving.

Competenties: klantgericht, resultaatgericht, samenwerken, communicatief vaardig, analytisch vermogen, flexibiliteit, stressbestendig, alert, integriteit, zelfstandig. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026 vanaf 09:00 uur; kandidaten ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2026 bericht.

Benodigd aantal professionals: 1. Hybride werken is niet mogelijk. Optie tot verlenging is mogelijk maar nog niet bekend.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Contactpersoon: [naam], opdracht adviseur, via [e-mailadres].

Je CV en reacties