Juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht

Vacature Juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht

In het kort: Je gaat als juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht beleidsvoorstellen en besluiten toetsen, management en bestuur adviseren, procedures rond vergunningverlening, handhaving, bezwaar en beroep begeleiden, organisatie vertegenwoordigen in juridische procedures en veranderende wetgeving vertalen naar de praktijk. Wie zijn wij? Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag.

We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners. Opdracht Gemeente Voorst zoekt een ervaren juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht die als juridische sparringpartner optreedt binnen de organisatie.

De adviseur toetst beleidsvoorstellen en besluiten op juridische haalbaarheid, adviseert management, bestuur en collega’s over vraagstukken binnen het bestuurs- en omgevingsrecht en begeleidt procedures op het gebied van vergunningverlening, handhaving, bezwaar en beroep. Daarnaast vertegenwoordigt de adviseur de gemeente in juridische procedures en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk. De opdracht vraagt om een zelfstandige professional die bestuurlijke sensitiviteit combineert met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg Is hybride werken mogelijk: in overleg

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding rechten op minimaal hbo-bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke organisatie binnen omgevingsrecht en bestuursrecht; – Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet, vergunningverlening, handhaving en bestuursrechtelijke procedures; – Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken en het vertegenwoordigen van een gemeente bij rechtbank en/of Raad van State; – Aantoonbaar beschikbaar om in Twello op kantoor te werken (dagen in overleg, minimaal 50% op kantoor).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het omgevingsrecht en bestuursrecht (50 punten); – Ervaring met advisering aan management, college, gemeenteraad of andere bestuurlijke organen en het omgaan met politiek-bestuurlijke belangen (30 punten); Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit – Analytisch vermogen – Overtuigingskracht – Zelfstandigheid – Omgevingsbewustzijn – Resultaatgerichtheid – Goede mondelinge en schriftelijke communicatie

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 22/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht

- Deze vacature sluit op 14-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?