Juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht

Gemeente Voorst zoekt een ervaren juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht. Jij treedt op als juridische sparringpartner binnen de organisatie en werkt zelfstandig met bestuurlijke sensitiviteit en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak. Als juridisch beleidsadviseur toets je beleidsvoorstellen en besluiten op juridische haalbaarheid, adviseer je management, bestuur en collega’s over bestuurs- en omgevingsrechtelijke vraagstukken en vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk.

Taken en verantwoordelijkheden: juridische toetsing van beleidsvoorstellen en besluiten; adviseren van management, bestuur en collega’s over bestuurs- en omgevingsrecht; begeleiden van procedures op het gebied van vergunningverlening, handhaving, bezwaar en beroep; vertegenwoordigen van de organisatie in juridische procedures; signaleren en vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar praktische toepassing.

Wij vragen: ervaring met bestuurs- en omgevingsrecht; het vermogen om als zelfstandige juridisch sparringpartner op te treden; bestuurlijke sensitiviteit gecombineerd met een pragmatische, oplossingsgerichte werkwijze.

Eisen: aantoonbare afgeronde opleiding rechten op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke organisatie binnen omgevingsrecht en bestuursrecht; aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet, vergunningverlening, handhaving en bestuursrechtelijke procedures; aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken en het vertegenwoordigen van een gemeente bij rechtbank en/of Raad van State; aantoonbaar beschikbaar om in Twello op kantoor te werken (dagen in overleg, minimaal 50% op kantoor).

Wensen: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het omgevingsrecht en bestuursrecht; ervaring met advisering aan management, college, gemeenteraad of andere bestuurlijke organen en het omgaan met politiek-bestuurlijke belangen.

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, overtuigingskracht, zelfstandigheid, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, goede mondelinge en schriftelijke communicatie. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00.